8 Change-agent Jobs in Wien

      1. Software & Change Consultant (w/m/x)

        Wien

        epunkt GmbH

        Vollzeit

        Software & Change Consultant (w/m/x) Ortschaft Wien Gehalt ab € 4.500 monatl.

      2. Software & Change Consultant (w/m/x)

        Wien

        epunkt

        Vollzeit54.000 €66.000 €

        Software & Change Consultant (w/m/x) Bringe Kundenprojekte zum Erfolg – technisch fundiert, kommunikativ stark, change-orientiert!

      3. Senior Project Manager (f/m/d) People & Organization (HR) Strategic Projects

        Wien

        Siemens AG

        Vollzeit

        other project teams and shaping our internal practices organized along chapters, e.g., Operational Excellence, Finance, Portfolio, and Communications. being a change

      4. Solution Architect (f/m/d) - B2C Digital Solutions

        Wien

        Magenta Telekom

        Vollzeit

        You have strong communication skills and are willing to be a change agent in the organisation, creating impact and driving the way forward?

      5. Senior Key Account Manager

        Wien

        ISG Personalmanagement GmbH

        Vollzeit90.000 €

        Senior Sales Consultant maßgeblich zur Weiterentwicklung und Pflege von strategischen Kundenbeziehungen bei.

      6. IT Project Manager mit agilen Methoden (m/w/d) Home-office-Möglichkeit

        Wien

        JOB WORLD GmbH

        Vollzeit

        unserer agilen Organisation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Stetig wachsendes Unternehmen, flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit mit einem Team von Change

      7. IT PROJECT MANAGER mit agilen Methoden / Home-office-Möglichkeit (m/w/d)

        Wien

        JOB WORLD GmbH

        Vollzeit

        unserer agilen Organisation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Stetig wachsendes Unternehmen, flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit mit einem Team von Change

      8. Supply Chain Quality Technical Lead - Europe & LATAM

        Wien

        Roche

        Vollzeit75.000 €97.500 €

        Act as organizational change agent delivering results focused on digitization of business processes Enable the organization’s New Ways of Working Act as role-model