Ausbildungsbegleiter (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Chemnitz als:

Ausbildungsbegleiter in der Vorphase der AsA flex (m/w/d)

zum 1. März 2026, in Voll- oder Teilzeit mit 30-39 Std./Woche zunächst befristet bis 31.08.2026.

Hier engagieren Sie sich:
Innerhalb unserer Leistung Assistierte Ausbildung (AsA flex) ist es das Ziel, jungen Menschen bei der Aufnahme einer Berufsausbildung und der Hinführung auf den erfolgreichen Berufsabschluss Unterstützungsleistung anzubieten.

• In der Vorphase begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg in die Ausbildung durch eine zielgerichtete Unterstützung und Förderung.
• In Einzel- und Kleingruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von jungen Menschen und deren Bedarfe und unterbereiten passende Förderangebote.
• Sie unterstützen die Suche nach einem einem geeigneten Ausbildungsbetrieb bzw. Arbeitgeber und gestalten den Integrationsprozess aktiv mit.
• Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
• Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
• Bei Wunsch nach einer Vollzeittätigkeit gehören Planung, Durchführung und Nachbereitung von Stützunterricht ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die Arbeitszeit Montag bis Freitag richtet sich nach den Möglichkeiten der Klienten die Unterstützung wahrzunehmen.

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit (sozial)pädagogischer Qualifikation
• Alternativ: Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung
• Erfahrung im Bereich der beruflichen Ausbildung
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
• Digitale Medienkompetenz
• Optional: Lehr- und Unterrichtserfahrung (fachtheoretische Inhalte)

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Elisabeth Warmuth hilft gerne weiter:
Tel.: +49 371 335143-35

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.