Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Sie sind verantwortlich für die operative Führung eines Bereiches und die qualitative Leistungserbringung für einen definierten Kundenkreis
• Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung bei der Planung und Beschaffung von Personalressourcen zusammen
• Sie fördern das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden
• Sie arbeiten eng mit Ihren Führungskräften sowie mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten. Kunden und Arbeitnehmervertretungen zusammen
• Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Sie sind verantwortlich für die Erreichung der strategischen und finanziellen Geschäftsziele des Bereichs
• Sie analysieren die Bedürfnisse unserer Kunden und leiten daraus gezielte Maßnahmen im Bereich Solution Selling, Upselling und Cross-Selling ab

Qualifikationen

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, gern mit Bezug zu der Sicherheitsbranche
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Position sammeln
• Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Führung und Motivation von unseren
  operativen Mitarbeitenden
• Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer und eine empathische Führungspersönlichkeit
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge in der kaufmännischen Planung und im Umgang mit Business Intelligence Tools

Zusätzliche Informationen

• Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter
• Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
• Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Stets mobil – mit deinem neutralen Dienstwagen, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung
• Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen mehr
• Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
• Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
• Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
• Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
• Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE, regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche mit dem Head of Talent
• Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und Office Basis
• Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit an.

So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:

1. Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.
2. Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.
3. Virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring-Team
4. Teilnahme am Assessment Center sowie finales Gespräch mit dem Area Manager und Country Präsidenten

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0173 4059093.

Deine Ansprechpartnerin: Sarah Timm – Executive Recruiting Specialist

Das sind wir!

Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen.

Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.
Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

SECURITAS Holding GmbH

Sarah Timm

Executive Recruiting Specialist
Tel: 0173 4059093

Mail: timm.sarah@securitas.de

Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf