Buchhalter (m/w/d) in Chemnitz - Direktvermittlung in Festanstellung

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Buchhalter (m/w/d) in Chemnitz - Direktvermittlung in Festanstellung

DIS

Sonstige Branchen

Chemnitz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Buchhalter (m/w/d) in Chemnitz - Direktvermittlung in Festanstellung

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Über diesen Job

Wir bei der DIS AG suchen derzeit ambitionierte  Buchhalter (m/w/d) in Chemnitz ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Vertriefung Rechnungswesen oder Accounting? Sie kennen die Regeln nach HGB & IFRS und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als  Buchhalter (m/w/d) in Chemnitz .

Wir sind ab sofort, für ein schnell wachsendes Energieunternehmen in Chemnitz, auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern (m/w/d) per Direktvermittlung.

Ihre Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung in der Direktvermittlung
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit
  • 2 Tage Home Office nach Einarbeitung möglich
  • 30 Urlaubstage
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Direkte ÖPNV Anbindung
  • Parkhaus direkt am Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen nach Handels- und Steuerrecht
  • Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten
  • Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen (HGB)
  • Umsatzsteuer-Voranmeldungen und steuerliche Meldungen
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
  • Erstellung von Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Prozessoptimierung innerhalb der Finanzbuchhaltung
  • Fachliche Unterstützung des Teams und Ansprechperson für komplexe Fälle

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbarem
  • Abschlusssicher nach HGB & IFRS mit Vertiefung in Rechnungswesen, Bilanzierung und Steuerrecht
  • Erfahren im Umgang mit Buchhaltungssoftware wie DATEV, SAP sowie idealerweise mit MS Excel
  • Analytisches Denkvermögen gepaart mit Reporting-Know-how und Prozessverständnis
  • Sorgfältige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Alltag
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Frau Maxi Rentz

Maxi.Rentz@dis-ag.com

Telefon +49 341 1406833

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der A rbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.