Suchen Sie nach einer Schlüsselposition in der IT, die wirklich etwas bewegt? Unser Klient, ein führendes Technologieunternehmen, ist das digitale Herzstück einer renommierten Organisation im Gesundheitswesen und sichert den reibungslosen Betrieb für tausende von Anwendern in Bayern, Sachsen und Thüringen. Hier haben Sie die Chance, in einem Team von über 700 Expert*innen innovative Lösungen zu entwickeln und maßgeblich zum Erfolg beizutragen, während Sie gleichzeitig von einer stabilen und zukunftsorientierten Umgebung profitieren. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Ihre Expertise hier optimal eingesetzt werden kann.

• Fachliche Führung: Ergebnisverantwortliche Leitung des Cyber Defense Centers sowie die ganzheitliche Steuerung der zentralen Security Services wie Incident Response, Vulnerability Management und Penetration Testing

• Strategische Ausrichtung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Gestaltung des Cyber-Defense-Portfolios unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und interner Anforderungen des Unternehmens

• Standardisierung & Architektur: Definition und Etablierung von verbindlichen Architekturvorgaben und übergreifenden Sicherheitsstandards, die für die gesamte Organisation Gültigkeit haben

• Krisenmanagement & Beratung: Übernahme der Koordination des Incident Response Teams im Ernstfall sowie proaktive Beratung von Projekten und Fachbereichen zu allen relevanten Cybersicherheitsfragen

• Teamentwicklung: Aktive Förderung des wachsenden Teams durch fachliches Coaching und Mentoring sowie die maßgebliche Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Cyber-Abwehrkompetenz

• Fundament: Ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Betrieb eines Cyber Defense Centers (CDC) oder Security Operations Centers (SOC)

• Methodenkompetenz: Versierter Umgang mit agilen Frameworks wie OKR und Scrum sowie fundierte Kenntnisse im Bereich moderner Cloud-Lösungen und deren spezifischen Sicherheitsaspekten

• Persönlichkeit: Eine analytisch denkende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte präzise zu vermitteln

• Rahmenbedingungen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher, grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Rufdiensten sowie die für Dienstreisen erforderliche Flexibilität

• Flexibles Arbeitsumfeld: Profitieren Sie von einer modernen Arbeitskultur mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeit, einem sehr hohen Anteil an mobilem Arbeiten und einer überdurchschnittlichen Anzahl an Urlaubstagen für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance

• Attraktive Vergütung: Unser Kunde bietet ein sicheres, tariflich geregeltes und äußerst attraktives Gehaltspaket, das durch eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere finanzielle Zuschüsse ergänzt wird

• Professionelle Ausstattung & Entwicklung: Freuen Sie sich auf eine hochwertige technische Ausstattung für das mobile Arbeiten, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer Karriere

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.