Mitteldeutsches Institut:

Unser engagiertes Team unterstützt Bildung, Qualifikation und Wiedereingliederung von Arbeitsuchenden und Rehabilitanden nach Krankheit oder Unfall sowie bei sozialen oder entwicklungsbezogenen Erschwernissen.

Zur Erweiterung unseres Angebots suchen wir Dozenten (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung in Teil- oder Vollzeit. Ihr Einsatz richtet sich nach Ihren Qualifikationen und fachlichen Schwerpunkten.

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Auswertung von Unterrichts- und Trainingsmodulen, u. a. in den Bereichen: - Sprach- und Kommunikationstraining (Deutsch für den Beruf, Kommunikation im Arbeitsalltag, Präsentationstechniken)
• Mathematische Grundlagen
• Kaufmännische Grundlagen (Bürowirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschaftsprozesse, Wirtschaftsrecht)
• EDV- und IT-Kompetenzen (Office-Anwendungen, digitale Kommunikation, IT-Sicherheit)
• Berufliche Orientierung und Praxisnähe (Bewerbungstraining, Arbeitsrecht)
• Individuelles Lerncoaching und Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
• Praxisnahe Projektaufgaben zur Kompetenzfestigung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen und Sozialpädagogen
• Dokumentation und Erstellung von Berichten für Kostenträger

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Hintergrund, idealerweise mit Ausbildereignung
• Erfahrung in Erwachsenenbildung, Qualifizierung oder beruflicher Integration, idealerweise im Reha-Kontext
• Sicherheit in kompetenzorientierter und differenzierter Unterrichtsgestaltung sowie in Lernstandsdiagnostik
• Begeisterung für Coaching, Motivationsarbeit und der Begleitung heterogener Lerngruppen
• Strukturierte, ressourcenorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Medienkompetenz und sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Word, Excel, Power Point)

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Strukturierte Einarbeitung in unsere Assessmentverfahren und Dokumentationsprozesse
• Die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit und fachlichen Weiterentwicklung
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
• Vergütung in Anlehnung an Qualifikation und Erfahrung
• Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u.v.m.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (PDF, max. 5 MB) per E-Mail an: bewerbung@miqr.de (https://mailto:bewerbung@miqr.de) .

Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.