• Sicherstellung eines störungsfreien und wirtschaftlichen Betriebs unserer stationären Einrichtungen

• Reinigungsarbeiten, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Wartung und Pflege der benötigten Arbeitsmittel
• Koordination von Handwerksbetrieben und technischen Dienstleistern
• Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Schadensfällen an Gebäude oder Haustechnik
• Kontrolle der betriebstechnischen Einrichtungen, Anlagen, Gebäude und Maschinen, Renovierungsarbeiten, Reparaturarbeiten, Pflege der Außenanlagen
• Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Verkehrssicherheitspflicht (Räum- und Streudienste)
• Durchführung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Entsorgung von Müll
• Versorgungsfahrten, Hilfstätigkeiten, Botengänge, Pflege der Dienstfahrzeuge

KURZ: Du bist ein handwerkliches Multitalent und hast ein Herz für Menschen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Heizungs- und Sanitärbereich oder als Elektriker (m/w/d)
• Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise
• ein breites Methodenwissen zur Lösung handwerklicher und technischer Probleme und deren Anwendung
• körperliche Belastbarkeit
• gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres und freundliches Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• sicherer Umgang mit den Office-Programmen
• erweitertes Führungszeugnis (Beantragung nach Aufforderung)
• Masernnachweis erforderlich
• Kopie des Personalausweises (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)

• gerne lachst und eine positive Grundeinstellung hast.
• einsatzbereit und flexibel bist.
• gute Ideen mitbringst. - "Wir sind Fans von Verbesserungsvorschlägen"

• flache Hierarchien
• offene Gesprächsatmosphäre
• Unterstützung und Präsenz der Hausleitung und Pflegedienstleitung

• Vollzeit
• unbefristet
• Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du kannst dich unter Angabe der Referenz 2025-37 bei uns bewerben.

• Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
• Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
• Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger "persönlicher Notfälle"
• Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
• Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung
• div. Zulagen und Zuschläge
• Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
• Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
• Jahressonderzahlung bis zu 100%
• betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
• Grundurlaubsanspruch 31 Tage
• Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.

Diana Matthes

Tel.: +49 371 7475-144

Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.