unbefristet zu besetzen.

Im Rahmen unserer strategischen Weiterentwicklung der Transfer- und Gründungsaktivitäten suchen wir eine engagierte und erfahre Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Gründungsunter-stützung/Ausgründungen.

Ihre Aufgaben:

• strategische Weiterentwicklung der Gründungsaktivitäten der TU Chemnitz, einschließlich des Accelerator TUClab
• Leitung und Koordination des hochschulübergreifenden Gründungsnetzwerks SAXEED
• personelle Leitung des Gründungsservice-Teams von SAXEED an der TU Chemnitz und Koordination mit dem Accelerator TUClab
• Beratung und Betreuung von gründungsinteressierten Studierenden, Forschenden und Mitarbeitenden sowie bereits gegründeten Start-ups
• Ausbau und Pflege bestehender Netzwerke mit externen Partnern
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Ausgründungen (Sensibilisierung, Qualifizierung, Fördermittelberatung)
• Zusammenarbeit mit den Fakultäten, der Zentralen Universitätsverwaltung und dem Transferbereich
• Akquise von Drittmitteln und Förderprojekten
• Repräsentation der TU Chemnitz in regionalen und überregionalen Netzwerken zur Gründungsförderung

Ihr Profil:

• überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gründungsförderung, Technologietransfer und Innovationsmanagement, vorzugsweise im Hochschulwesen und idealerweise mit eigener Gründungserfahrung
• Führungserfahrung und ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• fundierte Kenntnisse zur Gründerszene, idealerweise in Sachsen, sowie relevanter Förderinstrumente
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Arbeit mit interdisziplinären Teams
• strategisches und konzeptionelles Denken, Eigeninitiative und Begeisterung für Innovation und Unternehmertum

Unsere Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 16.07.2025.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail, zur Gewährleistung der Datensicherheit, nicht berücksichtigt werden.

Bevorzugen Sie dennoch einen anderen Bewerbungsweg als über unser Onlineportal oder haben Sie weitere allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren, steht Ihnen Frau Claudia Wagenitz (Tel. 0371/531-12210) gern zur Verfügung. Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenprofil erteilt Frau Brita Jacob (Tel. 0371/531-36036).