• Das Führen von Patientengesprächen mit unseren Bewohner*innen zur Erstellung einer Anamnese
• Erfassen des med. Bedarfs bei Ankunft der Geflüchteten
• Leistung von Erste Hilfe
• Die Überwachung der Einnahme von Medikamenten und das Versorgen kleiner Wunden und Verbände
• Die Organisation von internen und externen Untersuchungen und ein enger Austausch mit psychosozialen Diensten, Ärzten, Klinken und dem Gesundheitsamt
• Das Planen und Organisieren von Informationsveranstaltungen mit wechselnden Themen für Eltern und Kinder
• Dokumentation der gesamten medizinischen Betreuung mittels elektronischer Patientenakte
• Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag
• Die Durchführung verschiedener geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten mit den Bewohner*innen
• Regelmäßige Hygienekontrollen im Haus und den Zimmern
• Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen
• Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote
• Arbeitszeitfenster täglich im 2-Schicht-System von 6:00 – 18:00 Uhr bzw. von 18:00 – 6:00 Uhr

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in oder Rettungsassistent*in (ohne Qualifizierung nach § 32 Notfallsanitätergesetz)
• Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
• Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
• Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen

• Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teil- oder Vollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
• 30 Tage Urlaub
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
• Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
• Regelmäßige Teamtage und Supervision
• Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)

Bei ersten Fragen stehen Ihnen

• Herr Christian Welzel, stellv. Regionalleitung: 0371 - 4496113
• Herr Johannes Freitag, stellv. Regionalleitung: 0371 - 4496113
• Herr Dominique Messal, Einrichtungsleitung: 0371 - 4496152

gerne zur Verfügung.