Als IT-Unternehmensgruppe mit Standorten in Chemnitz und Hamburg entwickeln wir zum einen Softwarelösungen in den Bereichen App-Anwendungen, Automobil sowie KI. Zum anderen produzieren und vertreiben wir seit über 10 Jahren smarte Sensoren für die Bereiche Industrie, Medizin und Sicherheit. Die Einsatzgebiete unserer Produkte sowie Dienstleistungen sind vielfältig und reichen von der intelligenten Raumüberwachung über Sicherheitsanwendungen bis hin zur Digitalisierung in der Industrie.

Zur Verstärkung unseres Teams in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden).

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit im kaufmännischen Bereich des Shared Service Centers für alle Tochtergesellschaften der Unternehmensgruppe
• Bearbeitung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in der Sachkonten-, Kreditoren und Debitorenbuchhaltung
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie regelmäßiger Auswertungen für Monatsabschlüsse (z.B. BWA)
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für unser Steuerbüro
• Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Prüfung von Ein- und Ausgangsbelegen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit sowie die anschließende Anweisung und Verbuchung von Zahlungsläufen
• Führung und Verbuchung der Kasse

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Umsatzsteuerrecht mit.
• Du verfügst über gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse im MS-Office und die Arbeit mit ERP-Systemen ist Dir nicht fremd.
• Du besitzt ein gutes Zahlengefühl. Außerdem zeichnen dich eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus. Als Teamplayer hast du Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens auf B-Level.

Deine Vorteile:

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• kompetente und individuelle Einarbeitung
• flache Unternehmenshierarchien, die zur aktiven Mitgestaltung einladen
• flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Feedbackgespräche
• Firmen- und Teamevents
• Gesundheitsvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• kostenlose Getränke & Obst