Als Mitarbeiter für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit verantworten Sie den Marken- und Kommunikationsauftritt von EURO Plus in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit Anbindung an Leitungsberatungen. Sie gestalten die interne und externe Unternehmenskommunikation strategisch, entwickeln ein jährliches Gesamtkonzept und bringen moderne, digitale Wege konsequent voran. Die redaktionelle Betreuung unserer Website liegt bei Ihnen; Sie pflegen Inhalte und steuern den neuen Auftritt in Kooperation mit der externen Agentur, die derzeit den Relaunch umsetzt. Für Social Media evaluieren und ordnen Sie Kanäle, erkennen Trends und erstellen authentischen Content in Text, Foto und Video aus Pflegeeinrichtungen, Tages- und Kurzzeitpflegen sowie aus unseren vielfältigen weiteren Angeboten wie Betreuungsdiensten, Therapieeinrichtungen sowie unserer Akademie. Sie entwickeln Kampagnen zur Personalgewinnung und Standortkommunikation gemeinsam mit Personal- und Einrichtungsleitungen, motivieren Mitarbeitende zur Mitgestaltung von Inhalten und sorgen präzise für einheitliches Corporate Design, konsistentes Wording und qualitätsvolle Print- und CI-Materialien. Der Führerschein Klasse B ist Voraussetzung, damit Sie Themen direkt vor Ort erleben, Bedarfe erkennen und Konzepte ohne Berührungsängste umsetzen können.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, PR, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie sind fit in Social Media oder bringen großes Potenzial und echte Lust mit, unsere Kanäle zeitgemäß zu gestalten.
• Sie haben Freude am Fotografieren und Filmen und ein gutes Auge für Menschen und Situationen.
• Sie arbeiten gern strategisch, erkennen Trends und können andere Menschen motivieren.
• Sie identifizieren sich mit unserer Marke EURO Plus und unseren vielfältigen Angeboten.
• Sie haben Empathie für ältere Menschen und keine Angst davor, in unsere Einrichtungen zu gehen.
• Sie arbeiten unheimlich gern digital und sind selbst innovativ unterwegs.
• Sie sind ein Teamplayer, packen gern mit an und treten selbstbewusst und respektvoll auf.
• Sie verfügen über den Führerschein Klasse B, da die Stelle teilweise mobil angelegt ist.
• Entscheidend ist: Sie wollen Wirkung erzielen, Menschen mitreißen und EURO Plus authentisch vertreten – und wir machen uns gemeinsam auf den Weg.

Das bieten wir Ihnen

• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung mit Zuschlägen
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Entgeltumwandlung
• Einen stabilen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Organisation
• 29 Urlaubstage im ersten Jahr, ab dem zweiten Jahr 30 Tage
• Den 24.12. und 31.12. mit Feiertagsregelung
• Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpersonen und unserem Paten- und Mentorenprogramm
• Praxisnahes Qualitätsmanagement, das Ihre Ideen systematisch aufgreift
• Ein Team mit Zusammenhalt, offenen Arbeitskreisen und wertschätzendem Miteinander
• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche Spezialisierung und hierarchische Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Feel-Good-Managerin, bewegten Pausen und Gesundheitsangeboten
• Nachhaltigkeit als gelebter Alltag, EMAS-zertifiziert und mit klaren Umweltzielen
• Gemeinsame Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Events und Teambuilding