Mögliche Aufgaben dieser Rolle

• Weiterentwicklung Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrates im Zusammenarbeit mit dem Redaktionsteam
• Konkretisierung/Ausbau Corporate Design
• Entwicklung von weiteren Kommunikationskonzepten
• Überprüfung der bestehenden Konzepte
• Prüfung und Erschließung weiterer Kommunikationskanäle
• Erstellung diverser Vorlagen bspw. über CANVA
• Mitarbeit im Redaktionsteam, eigenständige Bearbeitung von Teilprojekten
• Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung digitaler Kommunikationstools (Werkforce / ggf. Staffbase)
• Selbstständige Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen (aktivierende Befragungen) sowie Ableiten von themenbezogenen Betriebslandkarten aus den Befragungen
• Unterstützung bei der Koordination, Dokumentation von Projekten
• Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen und Projekten
• Unterstützung bei der Identifizierung und Analyse von Handlungsfeldern

Kurzbeschreibung der Rolle

Immatrikulierte Studierende (oder Absolventen eines Bachelorstudienganges mit Beginn des Masterstudiums zum nächstmöglichen Zeitpunkt).

Anforderungen an die Qualifikation

Studium im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften oder ähnliche/vergleichbare Studienrichtungen (bspw. Sozialwissenschaften, Medienwissenschaften oder Politikwissenschaften)

• erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, wünschenswert CANVA
• selbstständige, eigenverantwortliche und zielstrebige Arbeitsweise
• erste Erfahrungen im Bereich der Mitbestimmung von Vorteil bzw. Interesse an betrieblicher Interessenvertretung bzw. positive Einstellung zu gewerkschaftlicher Arbeit
• Engagement, Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit