Profi für unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d) mit flexiblem Einsatzort in Chemnitz

Die HEIM gemeinnützige GmbH ist eines der größten Chemnitzer Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich für das Wohl der uns anvertrauten Menschen ein.
Wir suchen zunächst zur befristeten Einstellung für zwei Jahre in Teilzeit (50 %) ab sofort einen

Profi für unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Analyse der gesundheitlichen Situation im Unternehmen
• Entwicklung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Konzeption, Durchführung und Evaluation zielgruppenspezifischer und aufmerksamkeitsstarker gesundheitsfördernder Maßnahmen, Angebote und Kampagnen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden hinsichtlich einer gesundheitsförderlichen Arbeitsplatzgestaltung, Integration ergonomischer und präventiver Aspekte sowie Umsetzung weiterer relevanter Themen
• Dokumentation, Evaluation und Berichterstattung sämtlicher BGM-Maßnahmen für das Management
• Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften oder vergleichbare, einschlägige Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen (z. B. Prävention, Gesundheitsförderung, Arbeitspsychologie)
• Berufserfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder in vergleichbaren Handlungsfeldern
• Sehr gute Kenntnisse in Arbeits- und Gesundheitsschutz, Prävention und relevanter Gesetzgebung
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Evaluation von gesundheitsförderlichen Maßnahmen und Programmen

Persönliche Kompetenzen:

• Begeisterungsfähigkeit für Gesundheitsthemen und die Fähigkeit, andere dafür zu motivieren
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie überzeugende und empathische Gesprächsführung
• Innovationsfreude, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen

Das können Sie von uns erwarten:

• Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 9 b bis 10
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zuschuss für Kinderbetreuung
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)