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Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben für die Sicherung und Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen verantwortlich.

Die Stabsstelle für Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement (SAG) ist direkt dem Vizepräsidenten des LaSuB zugeordnet und übernimmt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung sicherer, gesunder und gesetzeskonformer Arbeitsbedingungen in den öffentlichen schulischen Einrichtungen des Landes und der Verwaltung des LaSuB.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere:

· Konzeptionelle Entwicklung und Einführung von Unterstützungssystemen, Richtlinien und Handlungsanweisungen zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

· Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

· Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung des BGM und Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsstandards

· Überprüfung der Umsetzung der mit externen Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten geschlossenen Rahmenverträge und Vorbereitung von Ausschreibungen im Rahmen von Vergabeverfahren

· Entwicklung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Informationsveranstaltungen

· Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen der Arbeitsschutzausschüsse

· Informations- und Beteiligungsmanagement.

Zwingende Voraussetzung für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben ist:

(bis zum Stellenbesetzungszeitpunkt vorliegend)

ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master), in den Fachrichtungen Arbeitswissenschaften, Sicherheitstechnik und Gesundheitsschutz, Arbeitspsychologie, Gesundheitswissenschaften, Gesundheits- bzw. Sozialmanagement, Public Health oder Sportwissenschaft.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

· fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Unfallverhütungsrecht,

· Fähigkeit zu systematischem, analytischem und lösungsorientiertem Arbeiten,

· ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,

· ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen,

· sicherer Umgang mit MS-Office.

Von Vorteil sind:

· Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit,

· Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Umgang mit Arbeitsschutzmanagementsystemen,

· Kenntnisse zur Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Erstellung von Präventionskonzepten,

· Kenntnisse zur Durchführung von Vergabeverfahren,

· Kenntnisse der schulischen Verwaltungsstrukturen im Freistaat Sachsen,

· ein Führerschein der Klasse B.

Rahmenbedingungen:

· Die SAG hat ihren organisatorischen Sitz in Chemnitz. Dienstort ist Chemnitz.

· Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit mit mindestens 35 Wochenstunden.

· Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe richtet sich nach der Berufserfahrung der Bewerberin/des Bewerbers.

Wir bieten Ihnen:

· ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,

· flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie nach einer angemessen Einarbeitungszeit die Möglichkeit dezentraler Arbeit (Telearbeit bzw. mobile Arbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,

· regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,

· eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),

· am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),

· ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und

· eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes in Sachsen.

Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder Identität.

Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.

Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!