Schichtleiter Produktion Lichtenau (m/w/d)
Schichtleiter Produktion Lichtenau (m/w/d)
Schichtleiter Produktion Lichtenau (m/w/d)
Schichtleiter Produktion Lichtenau (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Industrie und Maschinenbau
Chemnitz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Schichtleiter Produktion Lichtenau (m/w/d)
Über diesen Job
Schichtleiter Produktion Lichtenau (m/w/d)
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etablierter Arbeitgeber in der Retail-Branche und bietet eine spannende Arbeitsumgebung im Bereich Engineering & Manufacturing. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz.
Aufgabengebiet
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in Ihrer Schicht.
- Führung und Entwicklung des Schichtteams.
- Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse.
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Dokumentation und Analyse von Produktionsdaten.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Effizienz.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produktionsverfahren.
Anforderungsprofil
A successful Schichtleiter Produktion (m/w/d) should have:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Engineering & Manufacturing.
- Erfahrung in der Leitung von Teams in einem Produktionsumfeld.
- Kenntnisse in der Optimierung von Produktionsprozessen.
- Verständnis für Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent.
Vergütungspaket
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Vergütung in Anlehnung an den Chemie-Tarif.
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Produktion / Fertigung
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Chemnitz
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- German Tolmachev
- Beraterkontakt
- +4989665978213
- Referenznummer
- JN-102025-6862037
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.