Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Unser Mandant ist eine etablierte, wachstumsorientierte Steuerberatungsgesellschaft mit einem breiten Mandantenstamm im Bereich der gewerblichen und privaten Steuerberatung. Die Kanzlei bietet ihren Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung, umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum.  

• Eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung der Gesellschaft

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für gewerbliche Mandanten

• Qualitätskontrolle der steuerlichen Beratung und Jahresabschlüsse

• Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben: z. B. Unternehmensgründungen, Verschmelzungen, Betriebsprüfungen

• Mandatsgewinnung und Akquisition neuer Mandate (auf Wunsch)

• Digitale Strategie vorantreiben und innovative Technologien im Bereich Steuern und Verwaltung implementieren

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerberater:in

• Mindestens 1-2 Jahre Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen

• Erfahrung im Umgang mit DATEV, DATEV Unternehmen Online und DMS-Datenmanagementsystemen

• Digitale Affinität und Erfahrung mit modernen Tools wie AI (z.B. Copilot) und TAX.io

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken

• Idealerweise Erfahrung in der Beratung von gewerblichen Mandanten

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hoher Freiheitsgrad in der Arbeit

• Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen

• Leistungsorientiertes Gehalt (bis zu 100.000€ jährlich)

• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten

• 28 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits (z. B. Tankgutschein, Essenszuschuss, Massageangebote)

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Option auf Gesellschaftsanteile

• Moderne Arbeitsumgebung: Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme

• Firmenwagen auf Wunsch

Lisette Prescher

Managerin Communication & Inhouse Recruiting

Mobil: +49 173 2461483

E-Mail: lisette.prescher@s-personalberatung.de