Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Technische Universität Chemnitz

Forschung

Chemnitz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Über diesen Job

Dezernat Personal

Stellenausschreibung

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Professur Privatrecht und Recht des geistigen Eigentums (Prof. Dr. Dagmar Gesmann-Nuissl), vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit, eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet für 3 Jahre mit der Option der Verlängerung zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Aufgabenbereiche

  • Unterstützung in der Lehre zum Wirtschaftsprivatrecht, insbesondere die Durchführung von Übungen und Seminaren (im Umfang von 4 LVS) sowie die Betreuung studentischer Abschlussarbeiten
  • eigenständige und kooperative Forschung auf dem Gebiet des Innovations- und Technikrechts mit Schwerpunkten u.a. zur digitalen Transformation, Künstlichen Intelligenz und der Datenwirtschaft
  • Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen der Professur, bei der Betreuung unserer juristischen Fachzeitschrift sowie bei der Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten
  • Organisation von Workshops und Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften (Staatsexamen oder Master) oder einer vergleichbaren juristisch geprägten Disziplin (Master)
  • fundierte Kenntnisse in den Grundlagen des Wirtschaftsprivatrechts, die in deutscher und englischer Sprache vermittelt werden können
  • ein besonderes Interesse für wirtschafts- und technikrechtliche Zusammenhänge
  • hohe Eigenmotivation für wissenschaftliches Arbeiten mit Interesse an einer Promotion oder einer Habilitation
  • Freude an vernetztem, interdisziplinärem Denken und Handeln sowie der internationalen Zusammenarbeit

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.

Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis 31. Juli 2025 elektronisch oder postalisch an u.a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz
Ansprechpartner: Prof. Dr. Dagmar Gesmann-Nuissl

D - 09107 Chemnitz

E-Mail: dagmar.gesmann@wiwi.tu-chemnitz.de

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Chemnitz, Deutschland

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Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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