Für unseren Kunden, eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position als SAP Consultant O2C

Unser Kunde steht für technische Innovationen, nachhaltiges Wachstum und ein vielfältiges Team aus verschiedensten kulturellen und fachlichen Hintergründen. Die Organisation setzt konsequent auf Prozess- und Digitalisierungsprojekte und fördert aktiv die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.

Wenn Sie die HR-Transformation in einer weltweit aktiven, zukunftsorientierten Industriegruppe federführend mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA O2C-Lösungen sowie Schnittstellenmanagement

• Umsetzung und Test von Anforderungen im SAP ERP

• Customizing und Dokumentation von O2C-Prozessen

• Entwicklung und Implementierung neuer Lösungen im Cloud-Kontext

• Mitarbeit bei SAP-Rollouts – lokal wie international

• Unterstützung im 2nd-Level-Support, Schulung von Key Usern

• Mitwirken bei Migrationsprojekten (Legacy zu Cloud)

• Zentrale Rolle im SAP-Transformationsprojekt (RISE)

• Koordination interner und externer Ressourcen

• Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld (z. B. Wirtschaftsinformatik, IT-Management)

• Mehrjährige Erfahrung in SAP O2C (Order-to-Cash), idealerweise S/4HANA

• Sicher in Customizing, technisches Lösungsdesign und Prozessanalyse

• Erfahrung in komplexen Projekten, optimal in Unternehmensgruppen

• Begeisterung für neue Technologien und agile Ansätze

• Kommunikationsstark, teamorientiert und strukturierte Arbeitsweise

• Fließend Deutsch, verhandlungssicher Englisch

• Modern ausgestatteter Campus

• Vielfältige (interne wie externe) Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und -modelle

• Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum

• Kollegiales, unterstützendes Umfeld und echte Entwicklungschancen

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.