bluewaveSELECT
Personaldienstleistungen und -beratung
Chiemsee
Für ein international agierendes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten IT-Landschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich SAP-O2C eine Schlüsselrolle einnimmt. In einem internationalen und technologiegetriebenen Umfeld werden vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten geboten und an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet.
Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen SAP S/4HANA-Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten mit Schwerpunkt auf dem Order-to-Cash-Prozess (O2C)
Betreuung und Weiterentwicklung einer Cloud-basierten SAP-Systemlandschaft (SAP RISE) in Bezug auf O2C-Prozesse
Umsetzung fachlicher Anforderungen durch eigenständiges Customizing, Durchführung von Tests sowie technische Dokumentation
Entwicklung, Optimierung und Integration von SAP S/4HANA O2C-Lösungen, inklusive Anbindung relevanter Schnittstellen
Betreuung angrenzender SAP Cloud-Lösungen im O2C-Kontext
Steuerung und Koordination externer Partner und Dienstleister innerhalb des SAP-Umfelds
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP S/4HANA Order-to-Cash-Modul (SD, teilweise FI/CO-Bezug von Vorteil)
Fundierte Kenntnisse im SAP-Customizing sowie im Umgang mit angrenzenden Modulen und Prozessen
Technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit ABAP-basierten Anwendungen, ist wünschenswert
Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (remote/hybrid möglich)
Internationale Projektlandschaften und ein interdisziplinäres, offenes Umfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein wertschätzendes Miteinander sowie langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld
integrierter Kindergarten
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
12 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei bluewaveSELECT als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern