Lohn - CHF95'000 - 120'000

Unser ROCKEN Partner setzt auf moderne Ausstattung und innovative Methoden, um erstklassige medizinische Dienstleistungen zu ermöglichen. Es fördert die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter und arbeitet eng mit renommierten Weiterbildungspartnern zusammen. Die Gleichstellung von Frauen und Männern bei der Entlohnung ist für diese Einrichtung selbstverständlich, und sie unterzieht sich regelmäßigen Überprüfungen, um sicherzustellen, dass diese Praxis den gesetzlichen Vorschriften entspricht. Autorisierte Revisoren bestätigen die Praxis der gleichen Bezahlung für gleichwertige Arbeit.

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du das Human Resource Management aktiv mit und verantwortest die Steuerung wirkungsvoller HR-Prozesse für eine grosse Organisation. Du entwickelst digitale und nachhaltige Lösungen mit hoher ICT-Affinität und bringst deine Expertise in einem agilen und spezialisierten Umfeld ein. Dabei nutzt du die breite Vielfalt an Aufgaben, um gestalterisch und strategisch tätig zu sein. Durch flexible Arbeitszeitmodelle organisierst du deinen Arbeitsalltag eigenständig und zielorientiert. Du arbeitest an sinnstiftenden HR-Initiativen, die den langfristigen Unternehmenserfolg unterstützen.

Verantwortung:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für HR-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung im Tagesgeschäft
• In dieser Rolle steuerst du eigenverantwortlich Projekte mit strategischer Relevanz und trägst damit zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei
• Als HR Projektmanager koordinierst du die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der ICT und externen Dienstleistern
• Du bringst deine Erfahrung gezielt ein, um Prozesse effizient und nachhaltig zu gestalten
• In bereichsübergreifenden Projekten agierst du als Impulsgeber und vernetzt Ideen sowie Ressourcen
• Du bewegst dich sicher zwischen operativen Aufgaben und strategischen HR-Initiativen mit unternehmensweiter Wirkung

Qualifikationen:

• Du hast eine HR-Weiterbildung oder einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt auf HR-Themen sowie eine Ausbildung im Projektmanagement erfolgreich abgeschlossen
• Du besitzt fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und im Stakeholder Management auf verschiedenen Führungsebenen, vorzugsweise im HR-Umfeld
• Mit deinen ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten findest du effiziente Lösungen und behältst stets den Kundenfokus
• Du punktest mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Können im Organisieren vielfältiger Aufgaben
• Als engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz arbeitest du gerne im Team und treibst Themen mit Eigeninitiative voran
• Flexibilität, Agilität und selbständiges Arbeiten zählen zu deinen bevorzugten Arbeitsweisen

ROCKEN Jobs:

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