Quereinstieg Abteilungsleiter/in Molkerei80% – 100%
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Quereinstieg Abteilungsleiter/in Molkerei80% – 100%
Quereinstieg Abteilungsleiter/in Molkerei80% – 100%
Genossenschaft Migros Ostschweiz
Einzelhandel
Chur
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 71.000 CHF – 96.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Quereinstieg Abteilungsleiter/in Molkerei80% – 100%
Über diesen Job
Quereinstieg Abteilungsleiter/in Molkerei 80% – 100%
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Arbeitsort
Genossenschaft Migros Ostschweiz
MM Gäuggeli Gäuggelistrasse 28 7000 Chur
Route berechnen
Was Sie bewegen
Gezielte Ausbildung hinzu Fachleiter/in Molkerei
Fachliche Führung des Bereiches Molkerei
Verkaufsförderung sowie Kundenbedienung und -beratung
Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung
im Detailhandel, Branche Lebensmittel
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Lebensmittel, von Vorteil bereits im Bereich Molkerei
Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir Ihnen bieten
L-GAV
Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
Berufliche Vorsorge
Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
Versicherungen
Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Mehr über das Unternehmen erfahren
Bewerbung & Kontakt
Gjyzele Arifi
Geschäftsführerin MM Gäuggeli
+41 58 712 74 02
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 361 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
361 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Genossenschaft Migros Ostschweiz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
