Als führendes Technologieunternehmen begeistert unser Rocken Partner seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Mit über 70 Jahren Erfahrung und einer familiär geprägten Teamkultur gelingt es immer wieder, Kunden mit aussergewöhnlichen Lösungen und technisch überlegenen Entwicklungen zu begeistern.

Rolle:

Du bist im Aussendienst für die technische Beratung und den aktiven Verkauf von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Heiz- und Klimatechnik verantwortlich. Dabei kombinierst du technisches Know-how mit Verkaufstalent und baust dein Verkaufsgebiet nachhaltig aus.

Verantwortung:

• Aktiver Verkauf und kompetente Kundenberatung im zugeteilten Verkaufsgebiet der Heiz- und Klimatechnik

• Selbstständige Führung von Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Projekt- und Kaufabschluss

• Pflege, Ausbau und nachhaltige Entwicklung des bestehenden Kundenstamms

• Gezielte Akquisition von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen

• Regelmässige Teilnahme an Rapporten, Schulungstagen und Produktvorstellungen

• Verantwortung für die Budgeteinhaltung sowie wirtschaftliche und zielorientierte Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten

• Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verkaufsgebiet

• Einführung von Neuprodukten und Umsetzung daraus entstehender Verkaufschancen

• Stellvertretung von Vertriebskollegen bei Abwesenheiten

Qualifikationen:

• Technische Grundausbildung im Bereich Heizung, Klima, HLK oder eine vergleichbare Fachrichtung

• Ergänzende Weiterbildungen im technischen oder verkäuferischen Bereich

• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaussendienst, idealerweise in der Heiz- und Klimatechnik

• Abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick

• Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken

• Strukturierte, selbstständige und wirtschaftliche Arbeitsweise

• Bereitschaft zu regelmässigen Schulungen und aktiver Mitarbeit im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Grosse Freiheit und Befugnis zur Erfüllung Deiner Aufgaben
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Verantwortungsvolle Arbeiten in einem erfolgreichen, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen
• Eingespieltes und dynamisches Team: Eine gute Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes und professionelles Team, das Spass bei der Arbeit hat
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• 13. Monatsgehalt
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

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