Trainee Banking Services & Operations (80–100%)
Trainee Banking Services & Operations (80–100%)
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Trainee Banking Services & Operations (80–100%)
Graubündner Kantonalbank
Bankwesen
Chur
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Trainee Banking Services & Operations (80–100%)
Über diesen Job
Du bist im Endspurt deines Bachelor-/Masterstudiums oder hast es bereits abgeschlossen und bist bereit, in die Arbeitswelt einzusteigen? Unser zweijähriges Trainee-Programm bietet dir die perfekte Einstiegsmöglichkeit für deine Karriere bei der Graubündner Kantonalbank.
Das Trainee bereitet dich auf eine Zielfunktion im Bereich Banking Services & Operations vor, damit du nach Abschluss des Programms bereit bist, eine spannende und verantwortungsvolle Funktion übernehmen zu können.
Deine Aufgaben
- Während 2 Jahren wirst du auf eine transformative Zielfunktion (Business Analyst:In) im Bereich Banking Operations ausgebildet
- Gezielte on-the-job-Ausbildung mit aktiver Mitarbeit und praxisorientiertem Einblick in unterschiedliche Fachgebiete (Asset Servicing, Payments, Client Lifecycle, Document Lifecycle)
- Du wirkst aktiv im Support, Betrieb und der Beratung digitaler Produkte und Prozesse mit
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der jeweiligen Fachprozesse und Koordination mit internen Fachbereichen, unserem IT-Provider und externen Partnern
- Du profitierst von internen Weiterbildungen, Stages und interessanten Netzwerkmöglichkeiten
Dein Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss
- Grosses Interesse an unseren Themen und deren Weiterentwicklung sowie an einem längerfristigen Engagement im Transformations-/Business Analyse-Bereich
- Stark mit Zahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und vernetztes Denkvermögen
- Hohes Qualitätsbewusstsein im Sinne der Kundenorientierung
- Motivierte, begeisternde und gewinnende Persönlichkeit mit Drive
Mehr über diese herausfordernde Rolle und unsere Bank erfährst du von Pawel Pilarski, Leiter Banking Services & Operations, Telefon +41 81 256 82 77
Dein HR Kontakt:
Nadine Caplazi, HR Business Partner
Telefon: +41 81 256 91 57
Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Bank ausmacht. Rund 1'000 Mitarbeitende profitieren von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. Wir fördern flexibles sowie vernetztes Arbeiten und stellen uns täglich die Frage, wie wir noch besser werden können. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
- Vereinbarkeit von Privatem und Beruf
Wir bieten dir – soweit wie möglich - ein hybrides Arbeitsmodell mit einem gesunden Mix aus Büro, Homeoffice und Labs. - Erholung und Batterien auftanken
Uns ist deine physische und mentale Gesundheit wichtig. Daher kannst du zusätzliche zwei Wochen Ferien kaufen, unbezahlten Urlaub beziehen oder von einem systematischen BGM-Konzept profitieren. - Bildung und Entwicklung
Was immer du brauchst, wir finden eine Lösung, um dein optimales individuelles Weiterentwicklungskonzept zu gestalten. - Organisationsformen und Teamwork
Nutze die Möglichkeit, an Teamprojekten mitzuwirken und gestalte den Erfolg der GKB auch in netzwerkartiger und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. - Personalkonditionen und attraktive Vorsorgelösung
Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 432 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
432 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Graubündner Kantonalbank als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern