Nachhaltiges Personalwachstum durch wachsende Projekteanfragen spielt bei unserer Partnerin eine wesentliche Rolle bei der Erfüllung ihrer Mission. Arbeitest Du leidenschaftlich gerne mit innovativen Technologien? Die Interaktion mit deinen motivierten Teamkollegen und dem Kunden reizt dich gleichermassen? Willst Du mit dabei sein wenn neue Ideen entstehen? Ja? Dann werde Du ab heute ein wichtiger Bestandteil und geniesse ein Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, geprägt von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Professionalität.

Unsere Partnerin bietet massgeschneiderte ICT und Application Management Services für die Schnittstelle zwischen IT und Banking/Insurance. Hier gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit.

Rolle:

ROCKEN® bringt dich mit einem etablierten IT-Partnerunternehmen zusammen. Als Workplace Engineer übernimmst du die Verantwortung für den modernen Arbeitsplatz auf Basis von Microsoft-Technologien. Dich erwarten spannende Projekte, ein professionelles Umfeld, attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung:

• Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange)

• Betreuung von Client- und Endpoint-Management-Systemen (Intune, SCCM)

• Sicherstellung der Betriebssicherheit und Standardisierung im Workplace-Bereich

• Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und Automatisierungen

• 2nd/3rd Level Support für komplexe Workplace-Themen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik

• Mehrjährige Berufserfahrung als Workplace Engineer oder in ähnlicher Funktion

• Gute Kenntnisse in M365, Intune, Active Directory, Windows Client

• Analytische, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englisch von Vorteil

Tech-Stack
Microsoft 365 | Intune | SCCM | Windows Client | Active Directory | PowerShell

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien

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