Wir suchen aktuell: Kraftfahrer (m/w/d) für Kipper-Sattelzug (tägliche Heimkehr) in Augsburg

Die Paul Schockemöhle Gruppe steht in vielen Wirtschaftszweigen für Erfolg! An 16 Standorten in Deutschland und Polen bieten wir nicht nur standardisierte Einzellösungen, sondern logistische Gesamtlösungen an. Mit rund 300 LKWs in unserem Fuhrpark, die sowohl optisch als auch technisch auf dem neusten Stand sind und mehr als 900 zufrieden Mitarbeitern, die mitdenken, sind wir einer der Top-Arbeitgeber. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft der PS Personalservice bündeln wir unsere Recruiting Maßnahmen um Ihnen jederzeit die beste berufliche Perspektive aufzuzeigen. Möchten Sie ein Teil davon sein? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir suchen einen zuverlässigen und motivierten Kraftfahrer (m/w/d) für den Transport von Schlachtabfällen mit Kipper-Sattelzug ab unserem Standort Augsburg – mit festem Einsatz und täglicher Heimkehr.

Das erwartet Sie bei uns

• Transport von Schlachtabfällen im Sattelzug mit Kippaufbau
• Umsatteln direkt am Schlachthof
• Entladung (Kippen) und anschließende Reinigung der Ladung beim Kunden
• Tägliche, fest geplante Tour – Montag bis Freitag, ca. 16:00 bis 01:00 Uhr
• Fester Start- und Zielpunkt: Standort Augsburg
• Keine Übernachtungen im LKW, tägliche Heimkehr garantiert
• Arbeiten im Abend- bis Nachteinsatz, ideal für erfahrene Profis mit Struktur

Ihre Stärken

• Führerschein Klasse CE: Gültiger Führerschein der Klasse CE ist für das Führen eines LKWs erforderlich.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Führen von LKWs ist von Vorteil.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit: Eine zuverlässige und pünktliche Arbeitsweise ist für die termingerechte Auslieferung von Waren unerlässlich.
• Kundenorientierung: Gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden sind wichtig, da der Fahrer das Unternehmen repräsentiert.

Nicht das richtige dabei?

Zusätzlich suchen wir an unserem Standort Augsburg Fahrer in den Bereichen Schwerlast XXL, Kühler, Mitnahmestapler oder auch Baustofflogistik.

Gemeinsam im Gespräch finden wir für Sie die passende Position.

Das ist uns sehr wichtig

Teamgeist, Vertrauen, aber auch Individualität bilden bei uns die Grundlage sowohl für die Ausbildung unserer Zukunftstalente als auch für die Förderung und Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Wir bieten

• Gutes Gehalt
• Vermögenswirksame Leistung
• Telefon-/Internetpauschale
• AG-finanzierte Unfallversicherung
• Subventionierte Arbeitskleidung
• Fahrerprämien
• jährliche Sonderzahlung wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Erholungsbeihilfe
• Arbeitgeberteilfinanzierter Sport –und Fitnesskostenzuschuss
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung
• Arbeitgeberzuschuss für die betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad bzw. Bike-Leasing für unser Mitarbeiter nach der Probezeit
• individuelle Spesen und Boni - Zahlungen je nach Tätigkeitsbereich

So geht es weiter

Bewerben Sie sich direkt online über den Jetzt-auf-die-stelle-bewerben-Button

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefonate und Vorstellungsgespräche könne gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende geführt werden.

Überzeugt? Dann bewerben Sie sich und starte Ihre Zukunft mit PS.

Wir freuen uns auf Sie!

#PSLogistics

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.