Mein Kunde, ein führendes, international tätiges Unternehmen aus der produzierenden Industrie mit über 100-jähriger Erfolgsgeschichte erweitert sein SAP-Team. Das familiengeführte Unternehmen wächst seit Jahren stabil und befindet sich aktuell in einer umfassenden SAP S/4HANA Cloud Migration.

Dabei werden modernste Produktionsprozesse mit spezialisierten SAP-Modulen wie MII und PP vernetzt.

Das SAP-Team umfasst derzeit 11 erfahrene Inhouse-Berater und bietet viel Raum für fachliche Weiterentwicklung, insbesondere in spezialisierten SAP-Entwicklungs- und Integrationsbereichen.

– Betreuung der Schnittstellen zwischen SAP MII, SPS und SAP ERP im Rahmen der S/4HANA Cloud Migration

– Entwicklung, Integration und Sicherstellung der Konnektivität zwischen den Systemen

– Mitarbeit im Requirement Engineering, Spezifikation, Koordination und Testing von Erweiterungen

– Unterstützung der Prozessgestaltung im S/4HANA-Umfeld und angrenzenden Systemen

– Enge Zusammenarbeit mit Prozessleads, Entwicklungsteams und Fachabteilungen

– Begleitung der Key User in Testphase, Cutover, Go-Live und Hypercare

– Erfahrung mit SAP MII, ERP, MES & SPS sowie Schnittstellen (OPC, JDBC, SOAP, REST)

– Kenntnisse in ABAP, Java und SQL

– Erfahrung in Projekten von Anforderungserfassung bis Betrieb

– Idealerweise Kenntnisse in Produktionsprozessen unter Industrie-4.0-Bedingungen

– Teamorientierte Arbeitsweise und Offenheit für fachübergreifende Themen

– Belastbarkeit und Überblick in intensiven Projektphasen

– Familiengeführtes Inhouse-Unternehmen mit langfristiger Perspektive

– Fachliche Weiterentwicklung in spezialisierten SAP-Modulen und -Entwicklungen

– 4 Tage Remote pro Woche

– Gehaltsspanne: 75.000 – 90.000 Euro

t:     +49 89 7267 9159

e:    samuel.pimentel@energizerec.com

w:   energizerecruitment.com/sap

in:   Samuel Pimentel Rubio