Unsere Frühförderstelle in Coburg gehört zur EJF Behindertenhilfe und bietet interdisziplinäre Frühförderung. Wir begleiteten Familien mit Kindern von der Geburt bis zur Einschulung, die behindert oder von Behinderung bedroht sind. Dies schließt die Beratung der Eltern und anderer Bezugspersonen des Kindes mit ein. Unser Aufgabenspektrum umfasst Diagnostik, Therapie und Förderung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Stellen. In der Frühförderung arbeiten Fachkräfte aus pädagogischen und medizinisch-therapeutischen Berufen interdisziplinär zusammen, um eine umfassende kind- und familienorientierte Förderung sicherzustellen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (18 h/Woche) als Schwangerschaftsvertretung.

• selbständige Planung und Behandlung von entwicklungsverzögerten und behinderten Vorschulkindern einzeln und in Gruppen, ambulant und mobil (Elternhaus und Kita)
• eigenständige logopädische Diagnostik
• Beratung und Anleitung der Eltern und Bezugspersonen in den Kitas
• regelmäßige Dokumentation der Förderung, Erstellen von Befunden, Entwicklungsberichten und Förderplänen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
• Hilfsmittelversorgung und -anpassung

• abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäd:in und Berufserfahrung in der Arbeit mit entwicklungsverzögerten und behinderten Vorschulkindern sowie in der Beratung und Anleitung der Eltern
• Kenntnisse der kindlichen Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie in der Entwicklungsförderung und Beratung
• Bereitschaft zum selbständigen, verantwortlichen und teamorientierten Arbeiten und zur ständigen Weiterbildung
• Führerschein Klasse B, eigener PKW

• tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (3.685,58 bis 4.315,06 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung) mit Jahressonderzahlung und Familienbudget
• Mitarbeiter:innenfürsorge im Rahmen einer internen psychosozialen Notfallversorgung (PSNV) durch qualifizierte Fachkräfte
• viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Supervision
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
• zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
• Fort- und Weiterbildung

Darüber hinaus:

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinär arbeitendem und kollegialem Team
• eine ausführliche Einarbeitung

Für Rückfragen steht Ihnen Maria Galm, Leitung der Frühförderung, unter der Rufnummer 09561 7070-3210 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.