Ihre Aufgaben:

• Sie führen eigenständig die monatliche Lohn-/Gehaltsabrechnung sowie die Reisekostenabrechnung für unsere zwei Standorte in Deutschland durch und agieren als Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden.

• Sie stehen unseren Kolleg*innen als Ansprechpartner zur digitalen Zeiterfassung zur Verfügung

• Sie halten die Daten in unseren HR-tools up to date, stellen bei Bedarf Reports zur Verfügung und erstellen Arbeitsverträge

• Sie arbeiten gemeinsam mit der Personalleitung an lokalen/globalen HR-Projekten u.a. zum Thema Digitalisierung

• Sie unterstützen im Recruiting Prozess und Onboarding neuer Kollegen.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in einem Team