Ihre Aufgaben:

• Durchführung von aktivierender und rehabilitativer Grundpflege
• Dokumentation der Beobachtungen, Durchführungen und Beurteilungen der pflegerischen Tätigkeiten

Ihr Profil:

• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
• soziale, persönliche und kommunikative Kompetenzen
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft, die Ziele des Caritasverbandes mit zu tragen

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung: tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, kontinuierliche Gehaltssteigerungen
• Finanzielle Vorteile: Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten: langfristige Dienstplanung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Es sind auch geringfügige Beschäftigungen möglich.
• Persönliche Weiterentwicklung: vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitliche Vorteile: Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub für Schichtdienst, Jobrad, attraktive betriebliche Gesundheitsbildung
• Vertrauensvolles Miteinander: Motiviertes, starkes Team, respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der Caritas

Es sind auch geringfügige Beschäftigungen möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dellert unter 09561/8144-14 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.