Bildungsarbeit/Pädagogik in der Sozialen Arbeit

Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die ihre umfassenden theoretischen und praktischen Kenntnisse mit Engagement und Freude an die Studierenden weitergeben möchte. Die Hochschule Coburg erwartet eine einschlägige wissenschaftliche Qualifikation in der Erziehungswissenschaft bzw. Pädagogik mit Bezug zur Sozialen Arbeit bzw. zur Sozialpädagogik. Darüber hinaus ist eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Sozialen Arbeit (z. B. Arbeit mit Seniorinnen und Senioren; Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien mit Migrationsgeschichte; Schulsozialarbeit) und/oder in pädagogischen Arbeitsfeldern (z. B.: Erwachsenenbildung, Demokratiepädagogik, Rechtsextremismus und Rassismus, Kulturelle Bildung, Bildung für nachhaltige Entwicklung, Bildungsarbeit in ländlichen Räumen) erwünscht. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und Medienpädagogik.

Das Lehrgebiet sollte sowohl aus theoretischer als auch aus anwendungsbezogener Perspektive vertreten werden können. Die Hochschule freut sich über eigene Forschungsperspektiven und lebendige Entwicklungsideen für eine zeitgemäße, transformative Lehre. Die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der Studiengänge (Bachelor und Master) und die Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung sind Voraussetzungen für eine Berufung. Die Bewerberinnen und Bewerber sollen Interesse an disziplinübergreifender Lehre und Forschung haben und bereit sein, Forschungsprojekte durchzuführen.

An der Hochschule können Sie:

• Lehre, Forschung und Transfer innovativ verknüpfen
• Mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen an zukunftsrelevanten Themen arbeiten
• Junge Menschen auf die Berufswelt von morgen vorbereiten
  

Die Hochschule Coburg fördert Chancengerechtigkeit durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e.V. und ist mit dem Zertifikat "Vielfalt gestalten" ausgezeichnet. Die Stadt Coburg und die Genussregion Oberfranken bieten die besten Voraussetzungen für hohe Lebensqualität durch Familienfreundlichkeit und vielfältige kulturelle Angebote.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird.
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Der kollegiale Austausch sowie die persönliche Betreuung der Studierenden sind Ihnen ein besonderes Anliegen. Ihre Aufgaben in Lehre, Forschung, Transfer und Selbstverwaltung erfüllen Sie vorrangig in Präsenz an der Hochschule.

Es ist vorgesehen, Sie bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit zu berufen. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) bis 02.10.2025 über das Online-Portal der Hochschule . Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partnerinnen und Partnern von neu berufenen Professorinnen und Professoren bei der Jobsuche unterstützen kann.

Auskünfte zur Ausschreibung können über Prof. Dr. Susanne Gröne, E-Mail: susanne.groene@hs-coburg.de eingeholt werden.