ETL Höfer & Kollegen GmbH steht für langjährige fachliche Exzellenz, strategische Beratung auf Augenhöhe und einen klaren Qualitätsanspruch, der über Branchenstandards hinausgeht. Die Kanzlei arbeitet nach zertifizierten Prozessen - ein klares Bekenntnis zu durchdachter Organisation, verlässlichen Strukturen und kontinuierlicher Verbesserung.​

Die Kanzlei wurde 2008 von Bernhard Höfer übernommen und unternehmerisch neu aufgestellt – heute ist sie eine etablierte Adresse für anspruchsvolle steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Raum Coburg.​

Das Beratungsangebot reicht von klassischem Steuerrecht bis zu hochkomplexen Umstrukturierungen, Unternehmensnachfolgen sowie Schenkungs- und Erbschaftsteuerplanung. ​

An der Seite von Herrn Höfer wirkt Frau Zinn, Steuerberaterin und Mitgesellschafterin, mit einem klaren fachlichen Fokus auf Jahresabschluss, Einkommensteuer, Gewinnermittlung, Finanz- und Lohnbuchhaltung. Als erfahrene Organisatorin im Tagesgeschäft und Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Mandanten ist sie unverzichtbare Führungskraft und integraler Bestandteil der Nachfolgeplanung. ​

Eine Besonderheit: Herr Höfer ist selbst Wirtschaftsprüfer und ein leidenschaftlicher Netzwerker – Er verbringt seine Arbeitswoche nicht mit der operativen Erstellung von Abschlüssen, sondern konsequent fokussiert auf Mandantenkommunikation, Akquise, Qualitätssicherung, Mitarbeiterführung und Repräsentation.​

Zur Entlastung seines Tagesgeschäftes und im Zuge einer klugen Nachfolgestrategie sucht die Kanzlei nun einen weiteren Steuerberater (m/w/d), der mittelfristig Verantwortung übernimmt – mit Option auf Beteiligung und Gestaltungsspielraum.

Ihr Anspruch als zukünftiger Partnerin der ETL Höfer & Kollegen ist Mandantenberatung auf höchstem Niveau, gestützt durch eine Kanzleikultur, die Qualität messbar macht und kontinuierlich verbessert. Sie übernehmen eine zentrale Rolle – sowohl in der direkten Beratung Ihrer Mandanten als auch in der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei. Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsvoll in einem dynamischen Umfeld, das unternehmerische Freiheit mit einem starken Fundament für nachhaltigen Erfolg verbindet.

Mandantenbetreuung & Steuerberatung​

Als zukünftiger Partnerin übernehmen Sie die umfassende Betreuung anspruchsvoller Mandate – mit Schwerpunkt auf steuerlicher Gestaltung, Unternehmens-nachfolge, Umstrukturierungen sowie Schenkung- und Erbschaftsteuer. Auf Wunsch beteiligen Sie sich in der Wirtschaftsprüfung in Zusammenarbeit mit der WP-GmbH und führen diese weiter.​

Unternehmerische Verantwortung & Kanzleientwicklung​

In der Rolle als zukünftiger Partnerin gestalten Sie aktiv die Entwicklung der Kanzlei, optimieren kontinuierlich das Mandatsspektrum und die Prozesse. Gleichzeitig kümmern Sie sich um die Gewinnung neuer Mandate und die langfristige Pflege der bestehenden Mandantenbeziehungen nach dem Credo „Klasse statt Masse“.​

Ihre Arbeit ist geprägt von Freude am Mandantenkontakt und strategischem Denken.

Führung & Teamarbeit​

Neben der Beratung übernehmen Sie auch eine Führungsrolle im Team. Sie fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen und schaffen ein Umfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert. Statt Mikromanagement setzen Sie auf klare Verantwortung und stärken gezielt das Potenzial des Teams.

Beratungskompetenz & Qualitätsbewusstsein​

Als erfahrener Steuerberaterin mit Hintergrund in einer mittelständischen Kanzlei – verfügen Sie über umfassende Fachkenntnisse in der ganzheitlichen Mandatsbetreuung mittels individueller Lösung, um den Erfolg Ihrer Mandanten langfristig zu sichern. Sie legen Wert auf klare Strukturen und arbeiten gern in einer Organisation, die Qualität nicht nur verspricht, sondern gemeinschaftlich nach ISO-Standards prüft und sicherstellt.

Kommunikation & Teamgeist​

Ihr sicheres Auftreten und Ihre exzellente Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie begegnen Ihren Mandanten mit Empathie und Weitblick und bauen so langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf. Auch in schwierigen Situationen agieren Sie souverän und lösungsorientiert. Als zuverlässiger Ansprechpartnerin sind Sie auch für Ihr Team eine wertvolle Unterstützung und schaffen ein respektvolles, motivierendes Arbeitsumfeld.

Unternehmerisches Denken​

Sie denken unternehmerisch und sind bereit, über die klassische Steuerberatung hinaus Verantwortung zu übernehmen. Ihre Fähigkeiten in der Personalführung oder Ihre Bereitschaft, sich in diese Rolle weiterzuentwickeln, ermöglichen es Ihnen, einen aktiven Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei zu leisten. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern die Kanzlei mit neuen Impulsen und Ideen voranbringen und dabei auf die Erfahrung und Unterstützung der bisherigen Kanzleiführung bauen.​

Zukunftsorientiertes Denken & digitale Affinität​

Eine moderne und digitale Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie erkennen die Chancen der Digitalisierung und streben danach, diese Prozesse innerhalb der Kanzlei weiter voranzutreiben, um effizienter und zukunftsorientierter zu arbeiten. ​

Moderne Kanzleiprozesse und digitale Tools wie DATEV, DMS, Mandantenfernbetreuung oder FPSign und ShareFile wenden Sie sicher an und treiben deren Nutzung aktiv mit voran.​

Echte Partnerperspektive​

Die Nachfolgeplanung in der steuerlich attraktiven Beteiligungsstruktur ohne Eigenkapital ist individuell mit Herr Höfer zu verhandeln und wird auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

Fachliche Exzellenz​

Keine operative Erstellung von Jahresabschlüssen, sondern gelebte Gestaltungsberatung, konsequente Fokussierung auf Mandantenkommunikation, Akquise und Repräsentation.

Digitales Mindset​

DATEV, DMS, ShareFile, FPSign und alles, was zu Betreuung von Mandanten notwendig ist, kommt zum Einsatz, um die Steuerberatung effizient, einfach und zukunftsfähig zu gestalten.​

Klare Standards & Sicherheit​

Einheitliche Prozesse, klar geregelte Verantwortlichkeiten und höchste Standards in Beratung, Mandatsbearbeitung und Organisation. Qualität ist kein Lippenbekenntnis, sondern gelebter Kanzleialltag. Das schafft Sicherheit für Sie als Berufsträger!​

Führungskultur mit Vertrauen und unternehmerischem Spirit​

Die Kanzlei lebt eine moderne, partnerschaftliche Führungskultur. Das bestehende Führungsteam setzt auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen – ideale Voraussetzungen für eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft.

Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Gerne telefonisch, per Mail oder direkt hier über Xing.

Wir freuen uns auf Sie!

Thomas Bergmann

Senior Projektmanager

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