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AWO Kreisverband Coburg e.V.

Gesundheit, Soziales

Coburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Verwaltungsmitarbeiter *in

Über diesen Job

Verwaltungsmitarbeiter *in (m/w/d)

Verwaltungsmitarbeiter *in

Für unseren AWO Kreisverband möchten wir Sie als Mitarbeiter*in in unserem starken Verbund begrüßen. Wir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter - mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Das macht uns zu dem bunten Sozialunternehmen in Franken. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir Ihnen, Ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten und sich immer weiterzuentwickeln. Darum wollen wir auch mit Ihnen gemeinsam Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben finden, die zu Ihren individuellen Lebensumständen passen. Packen Sie mit an und werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft mit über 10.000 Kolleginnen und Kollegen in Franken.

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung der AWO Geschäftsstelle und des AWO Kinderhauses Abenteuerland bei administrativen Tätigkeiten, z.B. Erfassung von Vertragsdaten im Verwaltungsprogramm Adebis
  • Übernahme von Aufgaben aus dem Abrechnungswesen und der Buchhaltung sowie die allgemeine Verwaltung von Post und Büromaterialien
  • Korrespondenz mit Kostenträgern und weiteren Beteiligten
  • Verwaltung von Einrichtungskassen

Sie bringen mit

  • eine kaufmännische Ausbildung z.B. im Büromanagement, Kauffrau*Kaufmann oder Buchhaltung
  • Freude am täglichen Umgang mit verschiedenen Menschen sowie eine hohe Serviceorientierung
  • Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei regem Geschehen den Überblick
  • Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Ihre hilfsbereite Art bringen Sie gerne im Team ein
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins

Wir bieten Ihnen

  • Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
  • 30 Urlaubstage, zwei Regenerationstage sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
  • Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Regenerationstage
  • Treueprämie

Gehalts-Prognose

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