Sozialpädagog*in (m/w/d) Tagesgruppe Dohr – optional Teamkoordination
Sozialpädagog*in (m/w/d) Tagesgruppe Dohr – optional Teamkoordination
Sozialpädagog*in (m/w/d) Tagesgruppe Dohr – optional Teamkoordination
Sozialpädagog*in (m/w/d) Tagesgruppe Dohr – optional Teamkoordination
IB Südwest gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Cochem
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Sozialpädagog*in (m/w/d) Tagesgruppe Dohr – optional Teamkoordination
Über diesen Job
Sozialpädagog*in (m/w/d) Tagesgruppe Dohr – optional Teamkoordination
Kinder- und Jugendhilfe Cochem-Zell
02.02.2026, befristet bis 31.01.2027
Teilzeit, 20-39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
DAS SIND WIR!
Wir gestalten Vielfalt – lebendig, mutig und mit echter Begeisterung.Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfemaßnahme "Tagesgruppe Dohr" suchen wir ab sofort engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 20–39 Wochenstunden.
Die Stelle kann — je nach Erfahrung und Wunsch —
- als pädagogische Fachkraft
- oder mit zusätzlichem Schwerpunkt Teamkoordination
ausgestaltet werden.
Auch Bewerber*innen ohne Leitungserfahrung sind ausdrücklich willkommen.
In unserer teilstationären Jugendhilfemaßnahme nach SGB VIII begleiten und fördern wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg – mit Herz, Fachkompetenz und Teamgeist.
Klingt passend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung — unabhängig davon, ob Sie eine Leitungsrolle übernehmen möchten oder sich rein pädagogisch einbringen wollen.
Aufgaben:
Pädagogische Arbeit
(bei Interesse oder entsprechender Erfahrung)
- Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs (Tagesgruppe)
- Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Zusammenarbeit mit Familien, Therapeut*innen, Jugendämtern, Schulen und Behörden
- Intensive Familienarbeit und Krisenintervention
- Umsetzung der konzeptionellen, strukturellen, finanziellen und organisatorischen Vorgaben des Trägers
- Durchführung der pädagogischen Arbeit gemäß der im Hilfeplan vereinbarten Ziele
- Mitwirkung am Hilfeplanprozess und Dokumentation der Arbeit
- Anleitung und Beratung von Eltern mit Erziehungsschwierigkeiten
- Unterstützung bei der Sicherstellung des Kindeswohls
(bei Interesse oder entsprechender Erfahrung)
- Umsetzung des IB-Führungsleitbildes im Arbeitsalltag und Förderung einer kooperativen, wertschätzenden Teamkultur
- Ausübung des disziplinarischen und fachlichen Weisungsrechts gegenüber den zugeordneten Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der fachlichen, personellen und finanziellen Steuerung der Maßnahme in Abstimmung mit der/dem Vorgesetzten
- Organisation und Moderation von Teamsitzungen sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation
- Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Kooperationspartnern in Abstimmung mit der/dem Vorgesetzten
- Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Maßnahme und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Schriftsprachliche Kompetenz für Berichte, Dokumentation und Hilfeplanarbeit
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Erfahrung in Teamkoordination oder Führung
- Erfahrung in teilstationären Angeboten oder Netzwerkarbeit
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision
Unternehmenskultur
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Regelmäßige Team-Events
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15533