In der Kreisverwaltung Coesfeld kümmern sich über 1.000 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedensten Ausbildungen und Berufen in den unterschiedlichsten Bereichen um die Belange der 226.000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kreis Coesfeld.

Im Rahmen der Ausbildung legen wir Wert auf einen hohen Praxisbezug und engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder, damit du von Anfang an einen Einblick in die verschiedenen Bereiche deiner zukünftigen Tätigkeit erhältst.

Bei guten Leistungen und erfolgreich abgeschlossener Ausbildung sind die Übernahmechancen sehr gut. Und auch nach Abschluss der Ausbildung bieten wir gute Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten – beispielsweise fördern wir Bachelor- bzw. Masterstudiengänge.

Daneben tragen auch unsere Sozialleistungen – wie die betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und das Jobticket – dazu bei, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber sind. Im Blick haben wir auch stets die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit – mit individuellen Teilzeitmodellen und Homeoffice-Lösungen. Auf das Zertifikat der Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir stolz.

Und nicht zu vergessen: Sportlich sind wir auch! Wir bieten geförderte Sportprogramme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und fördern den Sport mit Kolleginnen und Kollegen in der Betriebssportgemeinschaft.