Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in/PFK mit Vertiefung Pädiatrie für die Kinderambulanz
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in/PFK mit Vertiefung Pädiatrie für die Kinderambulanz
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in/PFK mit Vertiefung Pädiatrie für die Kinderambulanz
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in/PFK mit Vertiefung Pädiatrie für die Kinderambulanz
Christophorus-Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Coesfeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in/PFK mit Vertiefung Pädiatrie für die Kinderambulanz
Über diesen Job
# Großes für die Kleinsten - Lass uns gemeinsam wachsen! Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Ersteinschätzung von Patienten (TRIAGE nach ESI)
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit akut und chronisch kranken Kindern unterschiedlicher Fachgebiete
- Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards
- Organisation und Koordination ambulanter Abläufe
- Betreuung von Notfall - und elektiven Patienten
Ihr Profil
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
Unser Angebot
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- BGM-Angebote, ...
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Hier Bewerben
Gisela Scheunemann Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-48803