Über uns:

Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Das St. Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.

Aufgaben:

Verantwortlichkeit für die Erstellung der Pflegeplanung, Verantwortlichkeit und Koordination des gesamten Pflegeprozesses für die im Rahmen der Bezugspflege zugeordneten Bewohner:innen Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall Mitarbeit bei der Erstellung von Bewohnerbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation

Qualifikationen:

Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann)

Wir bieten:

Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, ... Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Unser Kontakt:

LS Pflg.-2024-000533 Kontakt: Jasmin Riering Pflegedienstleitung Tel: 02541 89-47899