Die brickfox GmbH ist ein innovativer Anbieter für E-Commerce- und Multichannel-Lösungen. Mit unserer skalierbaren SaaS-Plattform helfen wir Unternehmen, ihre Produkte effizient über verschiedenste Online-Marktplätze und Shopsysteme zu vertreiben. Wir arbeiten nach agilen Prinzipien, setzen auf moderne Technologie und leben eine teamorientierte, lösungsfokussierte Arbeitsweise.

Zur Verstärkung unseres Delivery-Teams suchen wir einen erfahrenen Projektmanager*in, der unsere Kunden- und Produktprojekte von der ersten Idee bis zum Go-Live sicher orchestriert.

• Planung, Steuerung und Abschluss von parallel laufenden E-Commerce-Projekten (B2B/B2C)
• Aufsetzen, Pflegen und Optimieren von Projektplänen und Roadmaps (Gantt-Diagramme, Jira Advanced Roadmaps)
• Moderation aller agilen Zeremonien (Sprint-Planning, Daily, Review, Retro) und Sicherstellung der Projekttransparenz
• Proaktives Stakeholder- und Risikomanagement inkl. Reporting an Kunden- und Management-Ebene
• Budget-, Zeit- und Qualitätscontrolling (Burndown-Charts, Earned Value, NPS)
• Kontinuierliche Prozessverbesserung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, UX und Vertrieb
• Coaching des Projektteams in Best Practices von Projekt- und Programmmanagement

• Mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Programmmanager*in in Agenturen, SaaS- oder E-Commerce-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Jira, Confluence und Gantt-Tools
• Sicherer Umgang mit agilen Frameworks (Scrum, Kanban) und klassischen PM-Methoden (Wasserfall, Prince2)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit (Deutsch C1, Englisch B2)
• Zertifizierungen wie PMP, Prince2 Practitioner oder PSM/PSPO I sind von Vorteil – oder du möchtest sie mit uns erlangen
• Lösungsorientiertes Mindset, hohe Eigeninitiative und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit

• Flexibles Arbeiten – 100 % Remote möglich oder im Office im Herzen des Münsterlandes
• 30 Urlaubstage
• Moderne Hardware (MacBook Pro oder ThinkPad)
• Persönliche Weiterentwicklung – 2.000 € jährliches Fortbildungsbudget & Zertifizierungstage
• Kultur & Team – Hack-Weeks, jährliches Team-Retreat, offene Feedback-Kultur
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem motivierten, agilen Umfeld

Neugierig geworden?

Dann sende uns deine Unterlagen zu (CV oder LinkedIn-Profil reicht zum Start).

#wirsindbrickfox – werde Teil unseres Rudels!