Techniker mit Schwerpunkt Heizung/Lüftung/Klima (gn*)
Techniker mit Schwerpunkt Heizung/Lüftung/Klima (gn*)
Techniker mit Schwerpunkt Heizung/Lüftung/Klima (gn*)
Techniker mit Schwerpunkt Heizung/Lüftung/Klima (gn*)
Ernstings family GmbH & Co. KG
Einzelhandel
Coesfeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Techniker mit Schwerpunkt Heizung/Lüftung/Klima (gn*)
Über diesen Job
Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette (bei Münster) suchen wir einen
Techniker mit Schwerpunkt Heizung/Lüftung/Klima (gn*)
Das erwartet Dich:
- Als Senior Technical Store Facility Manager bist Du für die Planung und Projektierung von HKL-Systemen bei Baumaßnahmen in unseren rund 2.000 Stores für Deutschland, Österreich und den Niederlanden am Standort Coesfeld-Lette zuständig. Darunter fallen folgende Tätigkeiten:
- Bewertung von bestehenden haustechnischen Einrichtungen bei Renovierungen und Neuanmietungen anhand von Planungsunterlagen
- Projektarbeit unter anderem für die Weiterentwicklung nachhaltiger Gebäudekonzepte und technischer Shop-Ausstattung wie z.B. Klima- und Beleuchtungstechnik
- Unterweisung und Überprüfung von Fachfirmen und Dienstleistern
- Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von externen Bau- und Dienstleistungen
- Stichprobenartige Durchführung von Begehungen zur Qualitätssicherung in den Filialen sowie Unterstützung des Qualitätsmanagements
Das bringst Du mit:
- Eine Weiterbildung zum Meister/ Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik / Versorgungstechnik vorzugsweise mit den Schwerpunkten Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. Oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative sowie eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- Reisebereitschaft im geringen Umfang (5 %)
Freu Dich auf:
- Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
- Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
- Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
- Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
- Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Worauf wartest Du noch?
Bitte sende uns Deine Unterlagen online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.
Du hast Fragen zum Job oder zur Arbeit bei Ernsting’s family?
Nicola Stange hilft Dir gern telefonisch unter +49 2546 77-4013 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com weiter.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 783 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
783 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Ernstings family GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.