Sie werden Teil eines traditionsreichen internationalen Technologieunternehmens, das fortschrittliche Lösungen für anspruchsvolle, hochbelastbare Betriebsumgebungen liefert. Das Unternehmen ist weltweit mit einem umfangreichen Servicenetzwerk tätig und modernisiert derzeit seine digitale und Prozesslandschaft, um auf Systemarchitekturen der nächsten Generation umzustellen.

Das Unternehmen integriert ein breites Spektrum an Antriebs- und Energietechnologien und unterstützt Kunden aus verschiedenen Branchen wie Industriemaschinen, Versorgungsunternehmen und dezentrale Energiesysteme. Es legt großen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und zukunftsorientiertes Engineering.

• Konfigurieren, pflegen und optimieren Sie SAP Build Work Zone mit besonderem Schwerpunkt auf Bereichen und Seiten.

• Entwerfen und verwalten Sie Rollen, Kataloge und Zielzuweisungen mit SAP Content Manager / Fiori Launchpad.

• Unterstützen Sie Projektteams bei der Konzeption, Implementierung und Verbesserung von SD-Prozessen im Rahmen der S/4HANA-Migration.

• Arbeiten Sie eng mit Geschäftsinteressenten, Entwicklern und Produktverantwortlichen zusammen, um sichere und benutzerfreundliche Lösungen zu liefern.

• Beteiligung an Tests, Rollout-Aktivitäten und Dokumentation in einer agilen Teamumgebung.

• Fundierte Fachkenntnisse in SAP-Rollen und -Berechtigungen, einschließlich Fiori Spaces & Pages und Katalogverwaltung innerhalb von SAP Build Work Zone.

• Umfangreiche Erfahrung als SAP SD-Berater mit umfassenden Kenntnissen der Kundenauftragsabwicklungsprozesse.

• Vorzugsweise vorherige Beteiligung an oder Unterstützung einer S/4HANA-Transformationsinitiative.

• Erfahrung in agilen Frameworks (z. B. Scrum) ist von Vorteil.

• Flüssige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihr eigenes Zeitkonto zu verwalten.

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das den Branchenstandards entspricht.

• 30 Tage Jahresurlaub.

• Hybride Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Möglichkeit, in Teilzeit remote zu arbeiten.

• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung.

• Unterstützende Leistungen für Familien und Mitarbeiter, einschließlich Zugang zu Wellness- und Gesundheitsprogrammen.

• Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und bequemer Zugang für Pendler.

• Attraktive Mobilitätsvorteile wie Fahrradleasingprogramme und subventionierte öffentliche Verkehrsmittel.

• Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen über Partnerplattformen.

Bei Interesse melden Sie sich bitte bei mir.

Meine Kontaktdaten lauten:

mikea@energizerec.com

+498926204632