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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Gesundheits- und Pflege- einrichtungen Lindenbrunn e.V.

Gesundheit, Soziales

Coppenbrügge

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 44.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Über diesen Job

Das Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge ist eine modern ausgestattete Klinik und speziell auf die Diagnostik, Therapie und Pflege von Patienten mit neurologischen und geriatrischen Erkrankungen ausgerichtet. Das 212 Betten umfassende Krankenhaus liegt inmitten der Natur des Weserberglands und doch in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover und Hildesheim.

Wir suchen Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Zunächst befristet auf 2 Jahre
  • Vollzeit (40 Std. pro Woche)

Ihre Aufgaben sind insbesondere

  • Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in der Organisation und Weiterentwicklung des Pflegedienstes und des Sozialdienstes im Krankenhaus Lindenbrunn
  • Sie initiieren, erarbeiten, steuern und implementieren pflegerelevante Projekte
  • Auswertung von Analysen, Steuerung von Personalbemessungsinstrumenten (PPBV, PPuGV, u. ä.)
  • Sie organisieren innovative Konzepte zur Personalgewinnung und -bindung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling
  • Die umfassende Einbindung in die Kommunikations- und Arbeitsstrukturen der Pflegedienstleitung

Das spricht für Sie

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares mit Berufserfahrung im Krankenhaus
  • Wünschenswert: Abgeschlossenes Studium (z.B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft), jedoch mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Leitungsqualifikation (z. B. als Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Gestaltung von Arbeitsprozessen
  • Wertschätzendes Arbeitsverhalten sowie Kommunikationskompetenz
  • Fachkompetenz und berufliche Erfahrung in der Umsetzung des Pflegestärkungsgesetzes und Anwendung der Pflegepersonaluntergrenzenverordnung
  • Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Das spricht für uns

  • Wir pflegen ein familiäres Miteinander und denken über Hierarchien und Professionen hinaus
  • Wertschätzung für Ihre Arbeit - denn wir wissen, wie wichtig sie ist
  • Eine attraktive Vergütung
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür
  • Vergünstigte Speisen in unserer Cafeteria
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen (Hansefit, Corporate Benefits, u. a.)

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann besuchen Sie gerne unsere Karriereseite:

www.karriere.gp-lindenbrunn.de (https://karriere.gp-lindenbrunn.de/?utm_source=stellenausschreibung) oder senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

bewerbung@gp-lindenbrunn.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie sind unentschlossen? Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Hilgenböcker-Lange

Pflegedienstleitung

Telefon: 05156 / 782-412

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Gesundheits- und Pflege- einrichtungen Lindenbrunn e.V.

Gesundheit, Soziales

Coppenbrügge, Deutschland

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