Wir suchen:

Finanzbuchhalter/-in (m/w/d)

Abteilungsleiter Buchhaltung

Anforderungen:

• ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Kaufmännische Ausbildung und /- oder ein Abschluss als Geprüfter Finanzbuchhalter/in mit fundierten Fachkenntnissen und mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Finanzbuchhalter/-in
• Wir setzen hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion zu allen firmeninternen Vorgängen voraus.
• Sie sind teamfähig, belastbar, erfolgsorientiert, engagiert, sorgfältig, zuverlässig und zeigen Eigeninitiative

Aufgaben:

Sie sind der Unternehmensleitung direkt unterstellt und leiten die Abteilung Buchhalter / Rechnungswesen.

Ihre Aufgabengebiete:

1. Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen
2. Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten
3. Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen
4. Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen
5. Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden
6. Ein internes Kontrollsystem sicherstellen
7. Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Buchführung und fachliche Anleitung der Abteilung Buchhaltung / Rechnungswesen
• Geschäftsvorfälle nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften erfassen und daraus Buchungen ableiten
• Bilanzierung von Vermögensgegenständen, Schulden, Eigenkapital und Rechnungsabgrenzungsposten durchführen
• Erstellen der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertung
• Jahresabschlüsse für unternehmerische Zwecke analysieren und interpretieren Einhaltung von Plan- und Normwerten überprüfen
• Steuerliche Bearbeitung betrieblicher Sachverhalte, Ermittlung des steuerlichen Ergebnisses aus dem handelsrechtlichen Ergebnis,

des versteuernden Einkommens, die festzusetzende Körperschaftsteuer sowie Abschlusszahlungen und Erstattungen der Körperschaftsteuer berechnen

• Erarbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen
• Finanz- und Liquiditätsplanungen erstellen, Finanzkontrollen zur Sicherung der Zahlungsbereitschaft durchführen (langfristig)
• Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden
• Methoden der kurzfristigen Erfolgsrechnung für betriebliche Analyse- und Steuerungszwecke auswählen und anwenden
• Risiken in der Unternehmung identifizieren und bewerten, Maßnahmen zur Risikominderung aufzeigen
• Aufbau eines internen Kontrollsystems
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung bei Ratings für das Unternehmen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und nach Absprache mit externen Partnern sicherstellen
• Eigene sowie abteilungsinterne berufliche Weiterbildung wahrnehmen, Bereitschaft und Verantwortung, sich ständig ändernden Steuer- und Gesetzeslagen anzupassen

Was Sie erwartet:

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmen
• Ein angenehmes Arbeitsklima mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung
• Eine attraktive Vergütung sowie ansprechende Sozialleistungen
• Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Wochenstunden: 34-38h), auch im Homeoffice möglich
• Moderne IT-Technik (Notebook mit Dockingstation + 2 Bildschirme, Firmenhandy etc.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Beginntermins und Ihrer Gehalts- und Arbeitszeitvorstellungen gerne per Mail zu Händen Hr. Franz Wappler.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.