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Angebotsprojektleiter Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a.

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Riverstate Premium Recruiting

Beratung, Consulting

Cottbus

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 90.000 € – 120.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort

Angebotsprojektleiter Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a.

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Über diesen Job

Einleitung

Sie möchten strategische Verantwortung übernehmen, Ihr technisches Wissen einbringen und Bauprojekte von Anfang an mitgestalten?
Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselposition: Als Vertriebsingenieur:in bzw. Angebotsprojektleiter:in übernehmen Sie die technische, wirtschaftliche und strategische Verantwortung für die Akquise und Angebotsbearbeitung großer Bauvorhaben – mit spürbarem Einfluss auf die Ingenieur- und Hochbauwerke der Zukunft.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und einem engagierten interdisziplinären Team zusammen – und profitieren dabei von einem attraktiven Gehalt bis zu 120.000€, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als:

Angebotsprojektleiter Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a.

Aufgaben

  • Strategische Akquisition und Angebotsleitung komplexer Bauprojekte im Ingenieur- und Hochbau
  • Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen in Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern
  • Steuerung der Angebotsphase: Koordination der beteiligten Fachbereiche wie Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung
  • Verhandlung mit Auftraggebern, Behörden und NachunternehmernFührung & Motivation Ihres Teams im Angebotsprozess

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit Fokus auf Angebotsmanagement / Akquise
  • Idealerweise Branchenkenntnisse im Hochbau und/oder Ingenieurbau
  • Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an EigeninitiativeFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

  • Attraktives Gehalt von 90.000 bis 120.000 €, abhängig von Erfahrung
  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Gesundheitsangebote wie hauseigene Kantine, Physiotherapie und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bewerben Sie sich jetzt – diskret, unkompliziert & direkt.

Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess – kostenfrei und vertraulich.

Fragen vorab? Ihre Ansprechpartnerin Maria Kranert ist gerne für Sie da:
+49 30 549 059 736

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