Angebotsprojektleiter Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a.
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Riverstate Premium Recruiting
Beratung, Consulting
Cottbus
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 90.000 € – 120.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Angebotsprojektleiter Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a.
Über diesen Job
Einleitung
Sie möchten strategische Verantwortung übernehmen, Ihr technisches Wissen einbringen und Bauprojekte von Anfang an mitgestalten?
Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselposition: Als Vertriebsingenieur:in bzw. Angebotsprojektleiter:in übernehmen Sie die technische, wirtschaftliche und strategische Verantwortung für die Akquise und Angebotsbearbeitung großer Bauvorhaben – mit spürbarem Einfluss auf die Ingenieur- und Hochbauwerke der Zukunft.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und einem engagierten interdisziplinären Team zusammen – und profitieren dabei von einem attraktiven Gehalt bis zu 120.000€, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als:
Angebotsprojektleiter Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a.
Aufgaben
- Strategische Akquisition und Angebotsleitung komplexer Bauprojekte im Ingenieur- und Hochbau
- Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen in Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern
- Steuerung der Angebotsphase: Koordination der beteiligten Fachbereiche wie Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung
- Verhandlung mit Auftraggebern, Behörden und NachunternehmernFührung & Motivation Ihres Teams im Angebotsprozess
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit Fokus auf Angebotsmanagement / Akquise
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Hochbau und/oder Ingenieurbau
- Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an EigeninitiativeFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits
- Attraktives Gehalt von 90.000 bis 120.000 €, abhängig von Erfahrung
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Gesundheitsangebote wie hauseigene Kantine, Physiotherapie und betriebliche Gesundheitsförderung
- Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bewerben Sie sich jetzt – diskret, unkompliziert & direkt.
Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess – kostenfrei und vertraulich.
Fragen vorab? Ihre Ansprechpartnerin Maria Kranert ist gerne für Sie da:
+49 30 549 059 736
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