Bereichsleitung Pflege (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme - JOB ID 1109
Bereichsleitung Pflege (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme - JOB ID 1109
Bereichsleitung Pflege (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme - JOB ID 1109
Bereichsleitung Pflege (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme - JOB ID 1109
multicareer GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Cottbus
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.000 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Bereichsleitung Pflege (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme - JOB ID 1109
Über diesen Job
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Bereichsleitung Pflege (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme - JOB ID 1109
Aufgaben
- Führung und pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Organisation, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Administrative Steuerung des Bereichs einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung
- Mitwirkung an der Notfallversorgung, inkl. Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System
- Förderung kooperativer Zusammenarbeit zwischen Berufsgruppen in der Notfallpflege und Patientenbetreuung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Wünschenswert: Fachweiterbildung in Notfallpflege oder vergleichbare Zusatzqualifikation
- Erfahrung in Führung und modernen Managementmethoden im Gesundheitswesen
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Loyalität in einem dynamischen Arbeitsfeld
Benefits
- Wechsel?/Willkommensprämie sowie leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif
- Flexible Dienstplangestaltung mit Voll? und Teilzeitoptionen
- Innovative und abwechslungsreiche Aufgaben im interdisziplinären Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem qualifizierten Team
- Familienfreundliche Region mit umfassender Kinderbetreuung und hoher Lebensqualität
- Wachstumsorientierter Klinikverbund mit guter Anbindung an Berlin, Dresden, Leipzig und Cottbus
- Betriebliche Altersvorsorge sowie mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeitervorteile wie Job?Rad, Gesundheitsangebote und Vergünstigungen
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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.