Chefingenieur Infrastruktur (m/w/d)
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Chefingenieur Infrastruktur (m/w/d)
Chefingenieur Infrastruktur (m/w/d)
Steffen Sickert Karriereberatung
Personaldienstleistungen und -beratung
Cottbus
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.500 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Chefingenieur Infrastruktur (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
- Administrative Leitung des Chefingenieurbereiches mit derzeit 5 Mitarbeitern
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter des Chefingenieurbereiches
- Verantwortung für die Koordination und Planungsüberwachung in allen Leistungsphasen gemäß HOAI für Projekte aus dem Bereich Infrastruktur
- Verantwortung für die Erreichung der Projektziele wie Kosten, Termine, Qualität, Nachhaltigkeit und Funktionalität
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden sowie sonstigen Projektbeteiligten
- Koordination und Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmensverbunds
- Unterstützung des Geschäftsführers bei der Erstellung von Angeboten sowie bei der Betreuung und dem Ausbau des Kundenstammes
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. (TU, FH) oder Bachelor/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet• Erfahrung im Bereich der Personalführung wäre wünschenswert
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke
- Praktische Erfahrungen mit den Regelungen der VOB und der HOAI
- Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD, Ausschreibungsprogrammen und MS Office
- Sicheres Auftreten, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
- Führerscheinklasse B
Das Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub
- Firmenfahrzeug (Mittelklasse) zur privaten Nutzung oder einem entsprechenden finanziellen Ausgleich
- Dienstfahrrad (JobRad) zur privaten und beruflichen Nutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeit
- Die Möglichkeit zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz mit kostenfreien Getränken
- Ein wertschätzendes Betriebsklima sowie regelmäßige gemeinsame Firmenevents
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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