Vor 14 Stunden veröffentlicht

Erziehungshelferin (m/w/d) für das Projekt ,,Sprachförderung

SOS-Kinderdorf

Sozialwesen

Cottbus

Art der Anstellung: Teilzeit
33.000 € – 41.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Erziehungshelferin (m/w/d) für das Projekt ,,Sprachförderung''

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
03048 Cottbus, Poznaner Straße 1

Berufserfahrung
Soziale Berufe (Sonstige)

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Lausitz – Beratungs-, Jugend- und Familienzentrum im Süden Brandenburgs ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote mit präventiven und ambulanten Hilfen sowie Kindertageseinrichtungen.

Im SOS-Kinderdorf Lausitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erziehungshelferin (m/w/d) für das Projekt ,,Sprachförderung''
in Teilzeit (20 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Das Projekt "Sprachförderung" im SOS-Kinderdorf Lausitz richtet sich an Kinder der 1. Klassen, die Schwierigkeiten beim Verstehen und Anwenden der deutschen Sprache haben – häufig mit Migrations- und Fluchterfahrungen. Ziel ist es, ihnen in kleinen, geschützten Gruppen spielerische Zugänge zur deutschen Sprache zu ermöglichen, ihre Selbstwirksamkeit zu stärken und soziale Kompetenzen nachhaltig zu fördern.

Ihre Aufgaben umfassen:

Sprachförderung im Fokus: Spielerische, kleingruppenbasierte Angebote zur Verbesserung des Sprachverständnisses, Lautbildung, Sprachrhythmus sowie zur Vermittlung grammatikalischer Grundregeln
ganzheitliche Entwicklungsbegleitung: Förderung schulischer Basiskompetenzen (z. B. Konzentration, Lernfreude, Regelverständnis) und aktives Arbeiten an Selbstwertgefühl, Mut und Motivation
Beziehungsarbeit mit Fingerspitzengefühl: Entwicklung eines tragfähigen Vertrauensverhältnisses zu den Kindern durch wertschätzende und klare Kommunikation
Teamarbeit und Vernetzung: Enge Kooperation mit Lehrkräften, Schulsozialarbeiter*innen sowie ggf. Sonderpädagog*innen
Einbindung ins SOS-Kinderdorf: Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen unseres Hauses
Sorgfalt und Schutz: Verantwortung für die Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes im Sinne unserer Qualitätsstandards

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

pädagogische Qualifikation oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter ist wünschenswert
Sie begegnen Kindern mit Wärme, Klarheit und echter Zuwendung – und behalten dabei stets professionelle Nähe und Distanz
Ihre Offenheit gegenüber anderen Kulturen und Lebensrealitäten ist selbstverständlich
Kreativität, Einfühlungsvermögen und strukturiertes Handeln zeichnen Sie aus
Sie arbeiten gerne im Team, denken lösungsorientiert und handeln reflektiert
Ihre Kommunikation ist achtsam, gleichzeitig klar und grenzensetzend

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezembe
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst bis 31.08.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Anja Oelsch (Bereichsleitung)
Telefon: (0)355 869587-100

SOS-kinderdorf Lausitz | Poznaner Straße 1 | 03048 Cottbus

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