Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Bereich Dermatologie

• Du planst und führst eine individuelle, angemessene und patientenorientierte Pflege durch
• In enger Zusammenarbeit mit der kardiologischen Funktionsdiagnostik stellst Du eine optimale Patientenversorgung sicher
• Du setzt eine prozessgeleitete, geplante Krankenbeobachtung und Pflege konsequent um
• Diagnostische, therapeutische und fachspezifische Maßnahmen führst Du eigenverantwortlich und sicher durch.
• Für eine fach- und sachgerechte Patienten- sowie Wunddokumentation trägst Du die Verantwortung
• Du begleitest schwerstkranke und sterbende Patienten mit Einfühlungsvermögen und professioneller Haltung
• Die Unterstützung und Einbeziehung von Patienten sowie deren Angehörigen ist für Dich selbstverständlich
• Auch in Notfallsituationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und setzt das Notfallmanagement sicher um
• Mit spezialisierten Geräten, Instrumenten und Hilfsmitteln gehst Du routiniert und verantwortungsbewusst um
• Zur Qualitätssicherung beachtest Du konsequent die geltenden Hygienestandards.
• An der wirtschaftlichen Betriebsführung wirkst Du aktiv mit und behältst dabei Effizienz und Qualität im Blick

• Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Spezielles Fachwissen bringst Du bereits mit – ebenso wie praktische Erfahrung
  - Hautbeobachtung und das Erkennen von Befindlichkeiten gehören zu Deinem Pflegealltag
  - Auch in der psychosozialen Betreuung handelst Du empathisch und verantwortungsvoll
  - Du klärst auf, berätst und begleitest sicher bei neuen Pflegetechniken
• Neue Erkenntnisse aus Forschung und Lehre nutzt Du gezielt zur Erweiterung Deines Fachwissens
• Deine hohe kommunikative Kompetenz setzt Du gezielt ein – etwa bei der Aufklärung über tägliche Hautpflege und bei der Motivation zu langfristigen Behandlungsmaßnahmen
• Beim Umgang mit Schamgefühl sowie beim Thema Nähe und Distanz zeigst Du besondere Sensibilität
• Du verfügst über fundiertes Wissen zu den psychosozialen Aspekten bei Hautkrankheiten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen