Junior Projektleiter für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d)

Für die LEAG Clean Power GmbH suchen wir einen Junior Projektleiter (m/w/d) wahlweise am Standort Cottbus, Berlin-Kreuzberg, Leipzig-Lippendorf oder perspektivisch in Dresden. Regelmäßige Reisen auf unsere Baustellen und in die Hauptverwaltung Cottbus, sowie mobiles Arbeiten werden ermöglicht.

Deine Aufgaben
• Du gestaltest aktiv die technologische Transformation der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Bewertung von neuen Projektideen und bringst Projekte in ihre Entwicklungsphase.
• Du bewertest technologische, wirtschaftliche und regulatorische Randbedingungen.
• Du koordinierst interdisziplinärer Projektteams.
• Du empfiehlst der Geschäftsführung Projekte zur Entwicklung und Umsetzung.
• Du planst die erforderlichen Projektbudgets.
• Du kooperierst mit internationalen Partnern für Engineering.

Unser Match!
• Du besitzt ein abgeschlossenes Fachhoch- bzw. Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung.
• Du hast Erfahrungen in der Anlagentechnik von Energieanlagen und im Projektmanagement.
• Du hast die Erfolgsfaktoren von Projekten für die Errichtung von Energieanlagen verinnerlicht.
• Du bist IPMA Level D zertifiziert (oder vergleichbar).
• Du sprichst fließend Englisch (mind. B2) und Deutsch (mind. B2).
• Du besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Du bist pro-aktiv, hast die Bereitschaft Neues zu lernen und bist ein Teamplayer.
• Du besitzt ein stark ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen.

Dein Plus
Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

• attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben unter Nutzung der LEAG-Standorte
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Deine Ansprechpartner
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich gern an Daniel Kosel unter +49 174 3378401 wenden.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.