Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen - vom Expertenlevel bis hin zu C-Level-Positionen.

Unser Mandant ist eine regional verwurzelte und zukunftsorientierte Genossenschaftsbank mit starkem Engagement für Kunden, Mitglieder und Mitarbeitende. Zur Verstärkung des Teams in der Marktfolge Aktiv wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitarbeiter Risikocontrolling (m/w/d) gesucht.

Sie arbeiten präzise, verantwortungsbewusst und mit einem hohen Qualitätsanspruch? Sie haben ein gutes Gespür für Risiken, sind kommunikativ und schätzen strukturierte Prozesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer LAS-2025-00149

Aufgaben

• Sie übernehmen die Risikoberichterstattung und sorgen für eine fundierte Entscheidungsgrundlage
• Sie bereiten Daten für die Ergebnisvorschaurechnung auf und wirken aktiv bei der Eckwert- und Kapitalplanung mit
• Sie erstellen die Risikoinventur und überarbeiten die Risikostrategie in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
• Sie pflegen das Controllingsystem VR-Control sowie die dazugehörigen organisatorischen Regelungen - insbesondere das Risikohandbuch
• Sie unterstützen bei ausgewählten Aufgaben des aufsichtsrechtlichen Meldewesens

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation oder ein einschlägiges betriebswirtschaftliches Studium
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Controlling bzw. Risikocontrolling sowie über ein gutes Verständnis der aufsichtsrechtlichen Anforderungen - insbesondere der MaRisk
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Maß an Sorgfalt
• Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Controlling-Bereich mit - vorzugsweise im Risikocontrolling oder der Gesamtbanksteuerung
• Kenntnisse im Controllingsystem VR-Control sind von Vorteil

Vorteile

• Ein faires Fixgehalt mit variablen Vergütungsanteilen - inklusive Prämien
• 30 Urlaubstage plus 2 bankfreie Tage zusätzlich
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Mitgestaltung
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in unserer lebens- und liebenswerten Region
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• E-Bike-Leasing im Rahmen unserer nachhaltigen Mobilitätsangebote (nach Absprache)
• Eine umfassende Unfallversicherung - sowohl dienstlich als auch privat
• Vorteile einer genossenschaftlichen Gemeinschaft: z. B. ein kostenloses Online-Girokonto für Mitarbeitende
• Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - inklusive Übernahme von Ausbildungskosten sowie Sonderurlaub für Qualifizierungsmaßnahmen