Pflegefachkraft (m/w/d) mit akademischer Qualifikation auf Bachelor-Niveau

• Komplexe Pflege: Gewährleiste eine hochkomplexe, patientenorientierte Pflege nach aktuellem Stand des pflegerischen Wissens
• Strukturiertes Vorgehen: Plane und führe pflegerische Maßnahmen prozessgeleitet durch
• Ganzheitliches Handeln: Richte dein pflegerisches Handeln an den Zielen der MUL-CT aus, respektiere die unantastbare Menschenwürde und betrachte den Menschen in seiner Ganzheitlichkeit
• Wirtschaftlichkeit: Behalte wirtschaftliches Denken und Handeln in allen Prozessen im Blick
• Organisation und Koordination: Organisiere und koordiniere eigenverantwortlich diagnostische und therapeutische Abläufe
• Unternehmensziele: Trage aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei – insbesondere im Bereich Pflege- und Funktionsdienst
• Zusammenarbeit: Bringe dein Wissen und deine Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, dem Kompetenzzentrum Pflege sowie relevanten Schnittstellen ein
• Pflegeentwicklung: Beteilige dich engagiert am Projekt "Fundamentals of Care" und wirke an der Entwicklung pflegewissenschaftlicher Forschungsansätze mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung: Verfüge über eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder als Pflegefachperson
• Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder einem verwandten Gesundheitsfach
• Sprachkenntnisse: Bringe sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Wissenschaftliche Erfahrung: Verfüge idealerweise über Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. durch Projektmitarbeit oder Publikationen
  EDV-Kompetenz: Beherrsche das MS-Office-Paket (Word, PowerPoint, Excel) sicher
• Arbeitsweise: Arbeite zuverlässig und strukturiert, mit hohem Organisationsvermögen, Eigenverantwortung und Eigeninitiative
• Soziale Kompetenz: Zeige Empathie, Teamfähigkeit und ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick
• Methodenkompetenz: Setze Methoden ein, um beteiligende Strukturen zu schaffen und Netzwerke zu unterstützen
• Weiterbildungsbereitschaft: Bringe Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen mit

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen