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Diakonisches Werk Niederlausitz e. V.

Gesundheit, Soziales

Cottbus

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 31.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pflegekräfte / Altenpflegehelfer und -helferinnen (m/w/d)

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Pflegekräfte / Altenpflegehelfer und -helferinnen (m/w/d)
Diakonisches Werk Niederlausitz e. V. vom 01.01.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Pflegekräfte / Altenpflegehelfer und -helferinnen (m/w/d) bei Diakonisches Werk Niederlausitz gGmbH in Cottbus. Voll- oder Teilzeit mit 30 - 40 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Berücksichtigung der Pflegeplanung, der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Klienten/-innen
  • Übernahme von Aufgaben im SGB-V und SGB-XI-Bereich
  • Begleitung und Beratung der Klienten/-innen bei Alltagsproblemen
  • Digitale Leistungserfassung mit mobilen Endgeräten
  • Führen der Pflege-/Betreuungsdokumentation
  • Weitergabe von pflegerischen Beobachtungen an Pflegefachkräfte

Das bringen Sie mit:

  • Fähigkeit zu selbstständigem, lösungsorientierten und autarkem Arbeiten
  • Teamwork mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/in oder mindestens 200-Stunden-Basisqualifikation bzw. langjährige Berufserfahrung
  • Schichtarbeit und flexible Einsatzfähigkeit
  • Gültige Fahrerlaubnis
  • Digitale Kompetenzen
  • Erweitertes Führungszeugnis
  • Grundkenntnisse in Pflegedokumentation, Altenpflege, ambulanter/mobiler Pflege, Grundpflege (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

  • Tarifliche Vergütung nach den AVR.DWBO-Ost mit jährlichen Sonderzahlungen (insgesamt 13 Monatsgehälter) und regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Aktuelle Vergütung von 2.996 € bis 3.371 € bei Vollzeit zzgl. weiterer Zuschläge und Zulagen
  • Mindestens 31 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bezuschussung der betrieblichen / privaten Altersvorsorge sowie des Deutschlandtickets/Jobrades
  • Förderung der Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen
Interesse?

Für Rückfragen steht Frau Koppermann, Bereichsleiterin Pflege, unter der Telefonnummer 0355-8777-612 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per Mail.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
1.600 - 2.600 €

Gehalts-Prognose

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