Pflegekräfte / Altenpflegehelfer und -helferinnen (m/w/d)
Pflegekräfte / Altenpflegehelfer und -helferinnen (m/w/d)
Pflegekräfte / Altenpflegehelfer und -helferinnen (m/w/d)
Pflegekräfte / Altenpflegehelfer und -helferinnen (m/w/d)
Diakonisches Werk Niederlausitz e. V.
Gesundheit, Soziales
Cottbus
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 31.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegekräfte / Altenpflegehelfer und -helferinnen (m/w/d)
Über diesen Job
merken
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Pflegekräfte / Altenpflegehelfer und -helferinnen (m/w/d) bei Diakonisches Werk Niederlausitz gGmbH in Cottbus. Voll- oder Teilzeit mit 30 - 40 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Berücksichtigung der Pflegeplanung, der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Klienten/-innen
- Übernahme von Aufgaben im SGB-V und SGB-XI-Bereich
- Begleitung und Beratung der Klienten/-innen bei Alltagsproblemen
- Digitale Leistungserfassung mit mobilen Endgeräten
- Führen der Pflege-/Betreuungsdokumentation
- Weitergabe von pflegerischen Beobachtungen an Pflegefachkräfte
Das bringen Sie mit:
- Fähigkeit zu selbstständigem, lösungsorientierten und autarkem Arbeiten
- Teamwork mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/in oder mindestens 200-Stunden-Basisqualifikation bzw. langjährige Berufserfahrung
- Schichtarbeit und flexible Einsatzfähigkeit
- Gültige Fahrerlaubnis
- Digitale Kompetenzen
- Erweitertes Führungszeugnis
- Grundkenntnisse in Pflegedokumentation, Altenpflege, ambulanter/mobiler Pflege, Grundpflege (von Vorteil)
Ihre Vorteile:
- Tarifliche Vergütung nach den AVR.DWBO-Ost mit jährlichen Sonderzahlungen (insgesamt 13 Monatsgehälter) und regelmäßigen Tariferhöhungen
- Aktuelle Vergütung von 2.996 € bis 3.371 € bei Vollzeit zzgl. weiterer Zuschläge und Zulagen
- Mindestens 31 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezuschussung der betrieblichen / privaten Altersvorsorge sowie des Deutschlandtickets/Jobrades
- Förderung der Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen
Für Rückfragen steht Frau Koppermann, Bereichsleiterin Pflege, unter der Telefonnummer 0355-8777-612 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per Mail.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
1.600
-
2.600
€